第1篇：关于处分通报
各营，团直属分队：
X营X连连长(略)200X年X月X日下午，该同志违反团干部管理规定乘骑摩托车不假外出，在返回途中因处置情况不当，致使本人和家属受伤。作为一名连主官，本应严格要求自己，模范遵守纪律规定，但由于该同志政策纪律观念淡薄，自身要求放松，自律自控意识不强，在旅刚刚召开安全工作紧急电视电话会议，上级三令五申严守纪律、严格部队管理的情况下，不仅在节曰战备时间不假外出，而且还违反团干部管理规定乘骑摩托车，性质极为严重，教训十分深刻。为严肃纪律，教育本人和部队，根据《纪律条令》第三章第四十一条第五、第十一款之规定，经团党委会研究，决定给予行政警告处分一次。
各级党组织和全团官兵要从违纪问题中认真汲取教训，引以为戒。各级党委、支部要把严格执行政策纪律上升到讲政治的高度来认识和对待，切实加强对全体官兵尤其是党员干部的教育管理和监督，确保人人在组织之中，人人在管控之中。全团官兵要进一步增强政策纪律观念，自觉做到听招呼、守纪律、顾大局，对上级部署的任务、作出的指示和提出的要求，必须坚决执行，不得有丝毫偏差，决不允许有令不行、有禁不止。广大党员干部要严格遵规守纪，自觉从点滴做起，切实做到政治上成熟、工作上严谨、生活上严格，为部队官兵做好表率。
xx年xx月xx日
第2篇：关于处分通报
X年X月X日上午九点三十七分，X班在楼二楼楼道对进行殴打，造成至今还在医院治疗。上述X名的违纪行为，事实清楚，情节恶劣。严重违反校规、校纪。给学校正常的教育教学活动带来严重冲击，影响极坏。为严肃校风校纪，教育本人，警示他人，依据X中学学生违纪处罚条例，经过校委会研究决定，本着帮助教育的原则，给她们一个改正错误的机会，决定给予以上X名同学开除学籍，留校察看一年处分。受到纪律处分的五名同学在处分没有撤销前，不能评为“三好学生”，若是学生干部的要撤销其职务，留校观察的纪律处分将填入本人的学籍档案，作为参加黑龙江省普通高中学生综合素质评价一项内容，所产生的后果全部由被处罚学生自己负担。
年月日
第3篇：关于处分通报
为了充分发挥查办案件的治本功能,利用身边典型案例,开展警示教育活动,有效增强基层党员干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。现将区纪委查处的4起农村基层组织党员干部违反廉洁纪律典型案例予以通报。
经查，20xx年3月至7月，淮滨村为处理吃喝招待费用，时任村党支部书记曹怀伟、村委会主任王保淮，借村实施绿化工程之机，要求绿化工程施工人郭某，为其虚开绿化工程发票金额6.219万元。后经村支两委成员曹怀伟、王保淮、副主任曹安新、报帐员兼文书高俊山、妇女主任高俊梅和民兵营长兼综治专干王殿乐6人研究，该发票在淮滨村财务上进行了报销，发票的经办人为高俊山、高俊梅、王殿乐、曹安新，审批人为王保淮，审核人为曹怀伟。案件调查期间，高俊山、王殿乐、曹安新各退缴违纪款5000元、高俊梅退缴违纪款4000元。
另查明，高俊山违反财经管理制度，套取财政资金5.61万元未入村财务帐。在市审计局对淮滨村、夏鑫公司进行延伸审计时，高俊山在6月17日经手将5.61万元退至镇财政帐户。
此外，20xx年1月因群众阻挠东方物探公司施工，王殿乐出面进行了调解，事后违规收受东方物探公司工作人员张某某给付的好处费20xx元。在公安机关进行调查时，王殿乐将20xx元违纪款退缴至公安机关。
经20xx年3月11日八公山区纪委会议研究决定：给予高俊山党内严重警告处分，给予王殿乐党内警告处分，免予曹安新、高俊梅的党纪处分。对本案其他涉案人员犯罪问题，移送司法机关处理。
上述通报的违纪问题，反映出我区的农村、社区基层党风廉政建设工作存在薄弱环节，全面从严治党落实不够，少数基层党员干部作风不实，服务群众意识、廉洁从政意识和纪律观念不强，以权谋私、损害群众利益等问题还比较突出。广大党员干部尤其是基层党员干部一定要从中吸取教训，引以为戒，切实做到守纪律，讲规矩，廉洁履职，依纪依法办事。
中共淮南市八公山区纪律检查委员会
年3月31日
第4篇：关于处分通报
各院(部)：
根据《山东工商学院学生学籍管理规定》，学生旷课，应根据情节轻重给予相应处分。
考勤工作由学生所在院(部)具体实施。院(部)根据学生旷课情况，组织填写《山东工商学院学生旷课违纪预警》和《山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表》(详见附件)，出具学生处分建议，并由院(部)院长(主任)审核后报学生处。记过(含)以下处分由学生处审核后报学生工作委员会(简称学工委)批准，学工委发文;留校察看和开除学籍处分由学生处报请院长办公会研究，学校发文。违纪学生的处分，应根据情节，逐级处理。
特此通知。
附件1：山东工商学院学生旷课违纪预警通知书
附件2：山东工商学院学生旷课违纪谈话记录表
附件3：学生旷课违纪处分流程图
教务处 学生处
20xx年1月3日
第5篇：关于处分通报
关于给予邹迎春同志记过处分的决定
邹迎春，男，汉族，1963年3月出生，大专文化，衡阳市人，1982年9月参加工作，1992年6月入党，20xx年8月至今任衡阳市石鼓医院院长，区人大代表。
经查，石鼓医院套取医保资金，邹迎春作为石鼓医院院长，对此事负领导责任。医院滥发补贴，邹迎春负领导责任和直接责任。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第二款、第七款之规定，区卫生局决定，给予邹迎春同志行政记过处分。
如对本决议不服，可自收到本决定之日起三十日内向本局申请复审。
衡阳市石鼓区卫生局
20xx年5月22日
第6篇：关于处分通报
，男，汉族，X年出生，X年X月X日进入公司，现为保安部员工。
该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。
X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
此决定
物业管理有限公司
2月22日