涉稳重点人工作总结 篇1
安全生产大检查隐患排查工作汇报材料
根据总公司安全生产大检查活动实施方案，我公司领导高度重视，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实上级文件精神，积极组织相关人员对施工现场、预制梁厂、生活区、办公区、食堂、财务等部位进行了一次全方位的安全隐患大排查。并结合工程实际，制定了严格的安全生产管理制度，建立健全各种安全防护应急预案和专项施工安全防护措施。紧紧围绕“抓安全，保稳定，促发展”的工作目标，使全年的安全工作开展的扎实有效。现就安全工作做以下汇报：
（一）领导重视责任到位部署安全防范工作
为做好汛期、暑期期间安全生产工作，我项目部领导积极组织召开安全专题会议，就当前防汛、防火、安全用电等各种安全情况提出要求；对下一步安全生产工作进行安排与部署，并成立了安全领导小组。明确分工，落实“一岗双责”的规定。加大巡逻力度，发现问题及时整改。重点部位重点排查，确保安全隐患排查彻底，各项措施落到实处，自至始至终抓细抓实防汛、防火、防盗、防触电等安全工作，为防范安全生产事故的发生做出了显著成效。
（二）做好排查工作加强值班制度认真落实整改
进一步完善了防暑防汛应急预案，专项消防制度，制定可行的应急演练方案等各项安全保卫措施，对配备齐全的消防设施进行检查，对过期的消防设施进行了更换。加强汛期值班制度，严格执行24小时不脱岗，不漏岗，加强内部安全保卫工作，为确保抢险物资储备充足，避免造成不必要人身伤亡和财产损失，我项目部还配备了足够的铁锹、应急灯、车辆、雨衣、雨鞋、编织袋、桑木桩、苫布、砂石料和用于防大洪、大汛的排水泵和装载机、吊车挖掘机、等大型机械等防汛应急物资。并对往年准备的物资，进行了认真检查、更换；对准备的防汛物资由专人妥善保管。
对生活区、办公区、施工现场、预制场、财务、油库、库房等重点部位的用电安全进行了排查，对有外漏或老化的电线进行了维修和更换。
（三）以“安全生产月”为契机加大宣传确保安全生产顺利进行
广泛开展“安全生产月”活动，加大宣传力度，通过挂条幅、彩旗、宣传橱窗、张贴漫画、安全警示编制标牌、安全培训教育等途径，强化职工安全思想意识，克服麻痹大意和松懈心理，确保了各项安全工作井然有序，无安全事故发生，为我项目部筑起了一道道安全防线。
唐山公路建设总公司四分公司
2023年6月26日
涉稳重点人工作总结 篇2
班主任控流稳生工作汇报
六（1）班
控流稳生工作是私立学校的重要工作，也是“班主任”工作中的重中之重。因此，我深入分析学生流失原因，采取切实有效的措施，努力做好该工作，取得了初步成果。现作如下汇报：
一、学生流失原因分析
经过深入调查，我认为私立学校学生流失的主要原因在学校、学生本人二方面，现将其原因概述如下：
1、学校方面：
(1)部分教师素质不高，教育方法不当，不能运用教育学、心理学教育管理学生，致使学生因为不能被理解而产生逆反心理，负气退学。
(2)由于考试的压力，部分教师过分偏爱优等生，歧视差生，致使差生心理不平衡，愤而退学。(3)学校管理不当，个别教师理念落后，方法简单，只教书不育人，致使一些学生误入歧途，不得不退学。
2、学生方面：
（1）厌学。学生学习目的不明确，学习态度不端正，对各门功课毫无兴趣，不用心学习，成绩低劣。年级越高学习压力越重，厌学情绪越浓，退学率越高。这是学生退学的自身原因的主要方面之一。
(2)违纪违规，误入歧途,偷偷摸摸，打架斗殴，有的形成帮派团伙，不得不退学。
（3）过不惯学校的艰苦生活，承受不住过重的学业负担，觉得学校生活太苦，太累，中途退学。
（4）没有正确的人生观、价值观，受退学学生影响，看到别人退学在家自由悠闲，一不吃苦，二无人管，便也退学回家。缺乏正确的人生观、价值观，这是产生学生退学的自身因素的根源，学生的厌学情绪的滋长，怕吃苦思想的存在，违纪违规，犯罪行为的产生，都源于缺乏正确的人生观、价值观。这种学生目光短浅，胸无大志，目无他人，得过且过，随意而为，最终只能是中途退学，难成“正果”。
综合上述二方面内在因素，我们不难看出学生缺乏正确的人生观，教师缺乏育人的美德，是导致学生退学的最根本的内在因素，这二种因素一旦集中于一个学生，这个学生就极有可能退学。
二、控流稳生工作措施
（一）、提高认识，思想到位。
我充分认识到了控流稳生工作的意义和重要性，对控流稳生工作有了新的认识，这也成为我努力工作的思想基础。让控流稳生意识融入到日常工作中，使之成为处理一切问题的指导思想，时刻注意自己的言行。
（二）、关心后进生，照顾特困生。
只有思想基础是不够的，工作还需要方法和手段。多年来，为我班的控流稳生工作，采取了各种措施。
１、摸清后进生和特困生的情况，做到心中有数，有的放矢。我接一个班后，就进行了摸底工作，从学生干部，以前教师，以及问卷调查中，了解我班的后进生和特困生情况。
涉稳重点人工作总结 篇3
1、牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念。要求全市各级组织人事部门深入领会“稳定压倒一切”的重要意义，深刻认识做好社会治安综合治理工作、维护社会政治安定稳定，是立党为公、执政为民，树立和落实科学发展现的具体体现，是各级党政领导的硬任务和第一责任，是党委(党组)组织工作的一项重要内容，正确对待稳定与发展的关系，努力形成在发展中确保稳定、在稳定中加快发展的良性循环。同时，把综治工作纳入各级组织部门全年工作计划，作为提高组织工作水平的一个重要载体来抓，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。
3、建立健全综合治理工作长效机制。市委组织部成立了部长负总责、常务副部长分管、机关党委副书记主抓的综治机构，并依托组织部办公室成立了部综治办，安排了专门的综治工作联络员，制定了部综治工作计划和矛盾纠纷排查调处工作流程图，建立健全了工作例会制度、情况报告制度和督促检查制度等工作制度，设立了综治工作台帐。坚持年初部领导与各科室负责人签订年度综治责任书，工作有部署、有检查、有落实，确保组织部机关综治工作有人抓、有人管、责任到人。同时充分发挥辐射带动作用，督促各县市区党委组织部门不断强化综治意识，巩固综治阵地，落实综治措施，狠抓综治管理。部机关全年召开综治专题会4次，系统综治大会3次，从而形成了全市组织系统共同抓综治工作的合力，推动了全市组织系统综治工作的持续深入开展。
涉稳重点人工作总结 篇4
（篇一）
一年来，在区委、区政府的正确领导和信访维稳部门的大力指导下，我局坚决贯彻执行区委区政府信访维稳工作总体部署，一手抓源头性基础性工作，一手抓综治维稳专项整治，全面落实住房建设领域综治维稳工作，积极营造安全稳定的辖区环境。现将有关情况总结如下：
一、xx 年落实情况 （一）夯实信访维稳基础，从制度、责任、管理层面推进落实。
我局健全完善重特大突发事件报告应急维稳机制，坚持每月维稳综治信息分析研判报送制度，加强网络舆情和网上群体性突发事件处置回应机制，及时解决平安创建中的重大问题，稳步推动创建工作。
一是高度重视，全面落实领导责任制。列入局《xx 年度主要工作责任备忘录》，将维稳综治相关工作分解到业务科室，制定阶段工作目标和工作措施，由分管领导负责具体抓落实；局领导及时研究部署维稳综治工作的重要事项，解决当前存在的重大困难和问题；每月将局维稳形势分析研判信
息由局领导审阅后按时报区维稳办，积极配合相关部门做好信访维稳工作。
二是明确分工，建立完善岗位责任制。局机关与下属单位分别签订责任书，要求涉及安全工作职能的建筑施工安全、燃气、物业安全等科室，对辖区建筑、燃气、物业安全进行动态监管，不能有任何的疏忽和放松。局领导班子对安全工作高度重视，并在局班子会、局务会、全局大会等不同场合多次强调安全工作的重要性。坚决扼守“安全”和“稳定”两条底线，对排查出的安全隐患，指定专人跟踪负责落实整改，能当天整改的决不让隐患过夜。
三是加强培训，提升信访接待服务水平。要求全局干部职工积极践行《xx 区住房和建设局加强政风行风建设“七个不准”》。加强信访维稳接待人员及行政服务大厅窗口服务人员培训，要求以高度敬业的服务精神和精湛的业务素质，为群众提供了方便、快捷、优质的服务。
（二）
切实推进民生实事，从住房保障、物业管理、劳资纠纷等方面狠抓落实。
住建部门既是民生部门，也是信访维稳部门。xx 年以来，特别在十九大期间，我局狠抓棚户区改造、住房保障、物业管理、燃气安全等民生实事，妥处热点难点问题,切实促进和谐稳定。主要通过推进棚户区改造，彻底解决公共安全隐患；精心谋划辖区住房保障工作，妥善处理住房保障领域信
访积案；推进物业管理专项改革，积极化解物业管理公司与小区业主委员会的矛盾纠纷；积极协调劳动_门，妥善处理建设工程领域劳资纠纷；加大燃气行业安全监管，促进燃气综合治理和居民用气安全。
1、加强沟通化解不稳定因素，全力推进棚户区改造。
一是做与好 xx 棚改项目片区居民的沟通解释工作和房屋拆除安全风险防控工作。自 xx“二线插花地”棚户区改造项目启动以来，我局积极配合棚改现场指挥部，做好与棚改片区居民的沟通解释工作，保证居民诉求倾诉渠道的畅通。同时与三个片区指挥部积极沟通协作，配合做好房屋拆除安全风险防控工作。截至目前，xx“二线插花地”棚户区改造布心、玉龙、木棉岭三个片区剩余未签约当事人 59 户，签约率 ；房屋累计拆除 1265 栋，占比 ，总体情况平稳。
二是积极化解旧住宅区不稳定因素，公开透明制定 xx区旧住宅区改造政策。为破解旧住宅区改造困境，化解旧住宅区改造意愿强、改造难度大造成的不稳定因素，按照区委区政府部署，我局在全市率先制定了《xx 区旧住宅区改造实施办法（试行）》和《xx 区旧住宅区改造补偿安置标准（试行）》，并已经区城市更新工作领导小组会议审议原则通过，同时将《实施办法》列入 xx 区重大行政决策事项。目前，《实施办法》按照区重大行政决策事项工作流程，已完成听
证会、专家论证和风险评估，待市里关于旧住宅区改造相关政策出台后，将同步提交区政府常务会审议，而后印发施行。同时对全区旧住宅区情况进行摸底，将于 xx 年底筛选 1 个旧住宅区启动改造试点。
2、全力推进住房保障工作，促住房保障领域和谐稳定。
一是妥善处理韩佳凤申请区历史遗留问题住房问题。
市康宁医院职工韩佳凤因申请我区历史遗留问题住房不符合申请条件，于 xx 年 2 月以来，持续到我局及区领导办公室缠访、闹访，其态度极端激烈，严重干扰我局和区领导的日常工作。且在 G20xx 峰会召开期间，扬言要到 xx 去，其父韩文德扬言到 xx 上访，属信访维稳重点关注对象。xx市住房和建设局已提供给韩佳凤在深云村项目提供一套 90平方米的周转房，由区住房建设局代管的形式承租给韩佳凤。xx 年 10 月 17 日，韩佳凤与东门街道办签订《自诉罢访协议书》、《息诉罢访承诺书》，xx 年 10 月 20 日与区住房保障事务中心签订承租合同。
二是妥善处理司徒逢限申请住房问题。我区东湖街道低保、精神残疾（二级）人士司徒逢限多次来访我局信访，表示已经轮候市里公租房，要求尽快解决轮候公租房排队问题。其因属于精神二级残疾人，长期于康宁医院接受药物治疗，在未有亲属、朋友陪伴的情况下，独自一人来访，期间多次流泪、哭闹、下跪，出现“我不吃药、逼迫我去医院、
大家都讨厌我”等胡言乱语的情况，仅 xx 年 2 月 17 日就来访我局两次，还出现在科室找刀具等疑似发病的过激行为，严重干扰科室办公秩序，属信访维稳重点关注对象。一方面因公租房轮候配租由市里负责受理，我局已将司徒逢限的诉求报告市里；另一方面给予其在春笋楼房源提供一套约 40平方米公租房，司徒逢限要求提供二房公租房为由不愿意承租，现仍持续到我局信访。现市住房保障署同意定向配租给其一套租赁住房，由区住房保障事务中心代管，现正办理代管手续。
三是高度重视剡智琪等教师要求购房问题。剡智琪等 xx 年调入 xx 区教育系统在编教师，以他们虽然是 xx 年正式调入，但用的是 xx 年招调指标，属跨年办理调动手续，应纳入市里“福利房”分房范围为由，持续到市、区上访，并采取在区委堵区主要领导、扬言在市委召开重要会议期间上访拉横幅等，态度特别极端、激烈。经我区多部门努力，已经给予剡智琪等教师以租的方式解决住房问题，他们有 42户家庭已签订合同、办理入住，xx 年 6 月 18 日，剡智琪到区住房建设局信访，并提出要求购买深云村住房，并扬言采取找区领导的方式持续信访。近期剡智琪等教师多次到区住房建设局、区_信访，要求购买深云村住房。我局继续积极做好政策解释与矛盾化解工作。
四是推进学校红线范围内教师住宅外迁置换房源工作。
近期，有部分涉及学校红线范围内教师住宅外迁置换的教师，到我局信访，要求给予办证，给予解决置换房源等问题。现置换工作才刚推进，将涉及 23 所学校 28 栋住宅，共763 套住房，信访问题会逐渐增多。马蹄芳等人多次到我局信访，要求给予他们办证、换房，我局已正式给予书面回复。
五是加快推进 xx 区属周转房整改清理。继续对已购房家庭办理退房手续，对合同过期的办理资料重新审核手续。存在体制内个别已购自有住房家庭不愿意退出周转房，到我局上访，情绪激动，态度激烈；体制内部分家庭承租合同已到期，没有按规定时间到我局办法重新审核手续，该部分家庭可能会存在不愿意重新审核情况。体制外已购房家庭，到我局上访情况严重，且态度非常激烈，不愿意退出住房；体制外承租合同过期家庭要求继续租住，态度非常激烈。部分原拆迁户要求购买，并向市、区信访。
3、大力推进物业管理改革，解决物业管理矛盾纠纷。
目前，物业管理矛盾纠纷仍然比较突出。截止 xx 年 10月，我局共办理各类物管纠纷 623 件，其中区_转办 68 件，家园网转办 89 件，直接来访 105 件，来文、117 件，市局转办 10 件，微信投诉平台转办 177 件，其他部门转办 57 件。对此，我局主要采取以下措施推进协调解决：
一是加强宣传学习，提高法制观念。通过微信、QQ 及短信等多媒体向各物业服务企业发送物业管理法律法规及安
全预警相关信息，提高物业管理法规的知晓率和法制意识，合计发送 41 条信息；组织业务科室人员学习物业管理法律法规，加深对法律法规解读，有效提高业务水平；组织物业项目经理及业主委员会相关培训，督促物业服务企业提升物业服务质量，充分发挥业主委员会作用，将小区纠纷化解于小区，xx 年合计培训 490 余人次。
二是加强业务指导，加大基层监管力度。当前物管矛盾纠纷的产生主要体现在业主对物业服务质量的不满、业主委员会选举不规范，为有效解决物管矛盾纠纷，我局制定了《xx-2023 年 xx 区物业管理业务检查实施方案》（罗物管委﹝xx﹞2 号），已经物业管理委员会印发实施；起草并印发《关于充分发挥社区居民委员会在住宅区物业管理中作用的工作方案》，破解无物业管理小区引进物业服务企业主体缺失难题，提升小区物业服务质量，化解因物业服务引发的矛盾纠纷；研究制定《xx 区首次业主大会会议召开及业主委员会选举指引》，引导全区业主委员会选举工作走向制度化和规范化，目前已征求相关单位意见并汇总，下一步将排版印发。同时，鉴于现行物业管理法规对业主委员会履职监督缺失，业主委员会缺乏制衡机制。通过选举或者法定程序产生业主监事会，形成业主大会决策、业主委员会执行、业主监事会监督的业主大会内部治理结构，让业主委员会在阳光下运
行。目前，清水河街道金银园等 5 个住宅区正在开展业主监事会试点工作。
三是严格执法，打击违法违规行为。依照《xx 经济特区物业管理条例》及有关法律法规，加强监督检查工作力度。对检查中发现违规违法行为或物业管理区域内存在安全隐患的，责令其及时整改，对于整改不力，存在问题较为严重的物业服务企业将予以严肃处理，并将其违规行为通报相关职能部门及市物业管理协会。xx 年截止到 11 月，我局已开展了 5 次物业管理行业安全生产抽检，合计 115 个小区，共开出《整改通知书》51 份，相关企业均已报送整改落实情况。
四是多方协作，提升社区治理能力。根据《关于开展创新物业管理提升社区治理能力专项行动督导工作的通知》要求，我局积极配合并参与区综治办、xx 公安分局牵头的创新物业管理提升社区治理能力专项行动督导工作，截至目前，已对 100 个试点项目开展排查和“回头看”督导，目前仍在开展督导工作。
4、加强建筑安全质量监管，妥善协调处理劳资纠纷。
目前，由 xx 区监管的在建工地项目 79 个，其中超高层建筑项目 5 个、基坑项目 8 项、边坡项目 9 项、城市更新项目 28 个，起重设备 53 台，工棚 203 栋。我局主要从五个方面做好建筑领域信访维稳工作：
一是加强日常施工安全和质量监管。截至目前，共检查项目 337 项次，出动检查人员 913 人次，排查 1063 项次，整改 991 项次，整改率 93%，下发监督检查意见书 225 份、责令整改通知书 117 份、责令停工通知书 35 份、省动态扣分通知书 120 份，对 1 家施工单位进行红色警示，约谈 33家企业，处理质量安全投诉 271 宗。督促区建筑工地每月 22 日按要求开展安全教育日活动，今年已开展 10 次。
二是积极处理建设工程领域信访投诉。今年 1-10 月，我局共调查处理涉及房屋质量安全隐患、装饰装修、工程施工等信访投诉约 232 件。对所有受理的建筑施工、房屋安全投诉，我局均组织专业工程师到现场进行勘查，并努力协调街道办、社区工作站、物业管理处和当事人等，及时处理，有效化解和排除了各种矛盾和纠纷，控制了越级上访和集体上访。
三是切实消除问题楼盘安全隐患。目前我区存在安全隐患较大的问题楼盘为东门大厦。按照区委区政府的要求，委托律师对东门大厦法律纠纷进行调查，梳理明确安全责任主体单位。因东门大厦目前处于股权诉讼阶段，情况错综复杂，无法落实安全监管责任主体，通过制定《东门大厦安全隐患监管和整治工作方案》，由区政府委托第三方安全监管机构，代为行使安全监管责任主体职责。通过开展安全隐患整治工程，消除东门大厦公共安全隐患。
四是积极协调处理建设工程领域劳资纠纷问题。今年以来，我局共协助劳动_门处理劳资纠纷事件 9 起，主要为银湖蓝山、四季御园、六金广场、东门大厦、莲塘口岸项目等。
五是推进落实劳务工实名制和分帐制管理。
为进一步推动劳务工实名制和分帐制管理工作在 xx 区落地，我局组织了 6 个专项检查组，集中力量对辖区内“取得施工许可证、离竣工日期超过两个月”的 32 个在建工地开展了“两制”工作专项检查，共发出《责令改正通知书》32 份。截至目前，已有 27 个项目在“xx 市建筑业实名制和分帐制管理平台”实名注册，还有 5 个项目未注册。9 月上旬，我局将检查情况已通报区人力资源局，在职权范围内共同开展“两制”检查执法工作。
5、加强燃气行业安全监管，确保辖区居民用气安全。
目前，xx 辖区瓶装燃气行业共有 6 家瓶装燃气企业、7个瓶装燃气供应站、43 个服务点。
一是加强日常监管检查。我局分别于今年 6 月份、9 月份、10 月份联合各街道办事处和燃气企业，在老住宅区、城中村等人流密集区域开展了多场燃气安全用气宣传活动，通过有奖竞猜、游戏体验、事故实图展板、派发手册等方式提高居民的安全用气常识。截至目前，我局共组织开展了 156
次燃气行业安全生产检查工作,出动 526 人次，对所有瓶装燃气供应站和服务点进行了全方位的多次检查。
二是推进餐厅酒楼和学校管道燃气改造。根据 xx 市住房和建设局对全市管道燃气改造工作的总体部署，我区将于今年完成 17 条餐饮食街和 47 所学校的管道燃气改造工作。我局安排专人与 xx 市燃气集团股份有限公司对符合条件的餐饮食街和学校进行现场勘察，动员商户积极参与管道燃气改造，并签署改造协议。目前，区发改局已将该项目立项申请报区政府审批。预计将于 1...
涉稳重点人工作总结 篇5
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1 信访维稳工作总结- - 信访维稳工作总结 结 4 4 篇
我镇信访工作在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，加强源头治理，落实工作责任，健全完善长效机制，不断加大矛盾纠纷排查、化解力度，下大力解决涉及群众切身利益的突出问题，实现了年初确定的无重大信访问题发生、无进京上访、无越级进省上访的三无目标 。
一、20xx 年信访工作完成情况
(一) 加强领导，提高认识。我镇按照省市县对新时期信访工作的要求，结合信访工作实际，不断加大信访工作力度，要求信访干部研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，树立组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的意识。不断加强领导，提高认识。我们始终把信访工作列入重要议事日程，常研究;把信访工作列入重要考核指标，严考核;把信访法规和文件列入宣传内容，常宣传。认真贯彻执行《信访条例》，规范信访工作行为，把宗旨意识和群众观念体现在具体行动中，认真接待群众来访，及时处理群众来信，不断提高政策理论水平，帮助群众排忧解难。根据市_三治理一化解活动要求，年初
就确定了今年信访工作的指导思想，明确了工作目标，部署了工作任务，提出了具体的工作要求，为开展重信重访专项治理工作取得预期效果提供了有效的组织保证。同时，针对今年我市重大节会活动较多的特点，把加强信访源头治理和预防、减少新的矛盾纠纷作为重点，以畅通信访渠道、规范办信程序为手段，结合城管执法工作实际，认真开展好信访的排查、化解、稳控工作，提高了办信效率，实现了三访为零的工作目标，较好的完成了全年工作任务。
(二)健全制度，建立信访工作长效机制。一是进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。今年，我局对信访工作有关规章和制度进行了疏理，在查漏补缺的基础上进一步完善了信访工作制度，规范了信访工作程序。按照市_全面推广信访事项一册通的要求印制了《信访事项一册通》，把群众信访事项办理、复查、复核三级终结程序全部体现在一册通上，与信访信息系统相结合，严格逐级按程序受理、交办，减少信访事项多头受理和推诿扯皮现象，有效提高了办事效率，为信访工作提供了信息保障，使信访工作进一步规范化和制度化。二是加大信访督办，完善督查督办制度。按照《信访条例》规定，及时转办、交办群众有关来信来访工作，并抓好每一件信访件的督办工作，切实解决各类信访问题。对领导批示件、市_交办的信访案件，以及对群众反映强烈，影响社会稳定的典型案件直接下发督办通知并加大督办力度，跟踪督办，按期报结，有效地解决了一批涉及群众切身利益的实际问题。同时，将信访结案率纳入对各县区的城管执法及市容环境卫生层级管理绩效考评工作中，有效
地促进了信访工作的开展。三是进一步加强网上回复工作。随着电脑、网络的普及，人民网、市政府信息网《市长信箱》已经成为广大市民反映问题，表达诉求，建言献策的重要平台，也是市政府问政于民、问需于民的重要方式。今年以来，我局共受理市长信箱、人民网投诉 xx5 件，办理结果及时回复，回复率达 100%，使网民投诉得以妥善解决。今年 8 月我局针对县区存在对反映问题重视不够、个别投诉件需经多次催办，导致办结率不高、办理结果不实、不求质量等问题，我局召集会议对近郊四区网上回复情况进行了通报，对下一步信访回复工作提出了具体要求，促进了网上信访回复率的提高。
(三)规范程序，全力做好信访督察工作.
首先是认真做好群众来信来访工作。在信访工作中，我们严格按照信访工作要求，规范工作行为和程序，坚持热情接待、认真受理、及时办理、按时回复。努力做到四个到位：即接待受理到位、责任落实到位、问题解决到位、依法处理到位。同时，在信访工作中坚持语言文明、准确规范、依法办理，教育引导群众正确上访，合理表达利益诉求，有效地规范了信访秩序。截止 11 月底共接待来访 51 次 1xx人次。其次是加强督察工作。各区县执法局是城管执法工作的基层单位，也是解决信访问题的直接责任单位，加大信访工作交办、查办和督办力度，显得尤为重要。为此，我们从严格规范信访办理程序入手，抓好信访督查工作，建立市、区(县)执法局统一协调、运转有效的督查工作机制，做到重点督查和一般督查相结合，平时督查和实地督查相结合，完善督查机制，切实加强接办信访事项处理情况的审核工作，
定期通报信访事项的查办情况。我们积极做好每周、每月、每季度的信访数据统计工作，以便掌握办理情况适时督办。第三，积极主动做好信访数据统计工作，定期研究分析信访工作中存在的问题。今年我局共受理各类投诉共计 xx40 件(市长专线办 339 件;群众来电、来信投诉 677 件;办理领导批示件、转办件 27 件;行风阳光热线 81 件),其中：涉及违法建设 475 件，占总投诉 ，噪音扰民 430 件，占总投诉 ，办结率达 100%。我们坚持周、月、季度信访工作数据统计工作，每周确定信访工作的督办、督察重点。另外，我们还加强信访工作的研究和分析，对具有倾向性或有可能发生越级上访、群体性上访案件，及时向局党组汇报，为局党组的决策和工作调整提供依据，同时，为有效预防和解决重大信访问题，夯实了基础。
二、存在的问题
今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过信访部门的努力工作，信访工作取得了一定成绩，信访形势有所好转，但是在工作中还存在一些困难和不足：
一是涉及到各区县政府部门利益的信访案件，由于管理体制等原因，难以解决落实;二是信访队伍建设还需加强。有些单位对信访工作重视程度不够，信访机构办公条件差，信访工作制度不健全，信访工作人员偏少，人员业务素质偏低的问题还比较突出，信访队伍建设还需进一步加强。
三、2023 年工作打算
1、进一步健全和完善信访工作制度，确保信访工作规范有序。进一步完善信访工作制度和责任追究制度，明确信访工作责任，坚持
谁主管谁负责的原则，加大责任追究力度。根据_和甘肃省《信访条例》的规定，按照《信访事项一册通》的要求，对群众诉求严格逐级按程序受理、交办、办理、回复，使信访工作进一步规范化和制度化。
2、坚持求真务实，切实解决群众反映的问题。抓好重点信访件的办理。把群众反映的突出问题和领导批示交办的信访案件作为重点，加大重大信访案件跟踪督办力度，定期检查并通报落实情况，对推诿不办，弄虚作假、失职渎职，造成严重后果的要严肃处理。进一步转变工作作风，对热点难点问题，采取有效措施，做到限期办理，重点督办解决，做到件件有回音，事事有结果，使问题得到实实在在的解决。对一些暂时解决不了的问题也要积极回复，做好解释说服。从而进一步提高工作效率。
3、落实信访工作责任，强化督查落实。继续坚持局领导包案督办信访工作机制，深入基层重点督办、重点案件跟踪督办，发现问题立即整改，确保信访工作责任落实到位。在巩固已取得成绩的基础上，进一步落实信访工作责任制，建立健全重信重访专项治理工作长效机制。认真执行信访工作首问责任制，做到群众反映的信访问题有人接待、有人处理、有人督办、有人问责。认真接待处理群众的初信、初访、初电等信访案件，使群众反映的信访问题在第一时间内得到处理，从而避免引发重信重访甚至出现越级上访、非正常上访等信访问题。
4、进一步提升信访干部素质，加强信访队伍建设。通过加强信访工作人员的学习、培训，全面提升信访工作队伍素质，以适应信访
工作新形势的需要，进一步改善服务态度，提高服务质量，热情接待上访群众，准确了解和掌握信访群众的实际情况和真实想法，切实解决信访问题，使我局信访工作上一个新台阶。
信访维稳工作总结-信访维稳工作总结 2
在区政法委和街道的大力支持和业务指导下，一季度综治维稳信访工作取得了可喜的成绩，没有发生严重影响社会和谐稳定的重特大案(事)件，群众的安全感和满意度不断上升，平安建设工作有序推进。开展情况如下：
一、 积极开展载体活动，提高居民自防能力。
1、 开展信访维稳工作;
一季度，街道按照区_的统一安排，班子领导带队值班，每晚火车站有两名人员值班，确保人稳当地。
2、 开展 20xx 春风行动活动;
二月中旬，街道组织部门即社区开展猜灯谜、学法侓、共庆元宵佳节活动和 20xx 春风行动活动，发放宣传材料和宣传袋千余份，教育居民，远离_，珍惜生命。
3、 开展综治宣传月活动。
3 月 21 日，综治办组织司法、信访、妇联、计生、公安等部门，开展形式多样的普法宣传活动，发放宣传材料 1500 份，手提袋 200份，解答咨询 12 人次，收到较好的社会效果。
二、 开展群防群治活动，增加居民的安全感。
1、 开展平安志愿者活动;
积极开展平安志愿活动，各社区组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动，他们做宣传、劝导等活动，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣传员。
2、 开展五支队伍巡逻活动。
每周进行两次治安巡逻，预防犯罪，减少居民财产损失，给居民的安全带来保障。
三、 注重平安建设工作，严格落实主体责任。
1、 签订责任状，落实主体责任;
一季度，街道与 7 各社区及辖区综治成员单位签订责任书，落实主体责任。
2、 开展矛排隐患排查化解工作;
认真开展矛盾纠纷、信访隐患的排查化解工作，社区实行周报，街道半月汇总一次，力争做到，小事不出社区，大事不出街道，把问题解决在基层。一季度共排查化解纠纷 45 起。
3、 开展积案化解工作。
积极开展积案化解工作，街道共有积案 5 起，已化解 1 起，3 起正在化解中，现信访人情绪稳定，暂稳家中。
信访维稳工作总结-信访维稳工作总结 3
今年以来，我局认真贯彻落实有关维稳工作部署，紧紧围绕
和谐劳动关系建设大局，以构建和谐社会为目标，认真做好信访工作，积极推动和谐郴州建设，充分发挥人力资源和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，为构建和谐某某做应有的贡献。
一、基本情况
信访工作关系到社会的稳定，是群众反映问题的主要通道。人力资源和社会保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门，也是信访较多的部门，直接关系到群众的切身利益，我们始终以稳定大局，服务社会为工作宗旨，扎扎实实做好信访工作，做到来访有答复，来信有回复，不断完善信访机制，维护信访人的合法权益。
一年来，我局共处理上级交办信访案件 24 件，有关部门转送信访件 230 件;处理个人来信 86 件;直接接待来访人员 4237 人次;市长热线 664 件;市长信箱、局长信箱、业务咨询、网上投诉共 2693 件。圆满完成_、政协和省、市人大、政协会议以及各级党代会召开期间特别防护期的维稳工作，局信访维稳办主任许峰同志荣获全省信访工作先进个人荣誉称号。信访问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、企业军转干部要求提高养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。
二、主要措施
我局高度重视信访维稳工作，加大了工作力度，在加强领导、落实责任、规范制度、完善机制、强化队伍以及基础建设方面都采取得
力措施，确保维稳工作有效贯彻落实。
(一)加强领导，明确责任。我局成立了信访工作领导小组，党组书记、局长谢考峰任组长，党组成员、副局长唐俊林任副组长，并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作责任制，强化责任，把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上，做到领导到位，责任到位，措施到位，形成合力，共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度，认真贯彻《信访条例》，做好群众来信来访的处理工作。研究制订了信访工作实施方案，结合科长值班制度，印发了局领导接访安排表，严格按日程安排轮流接访，对信访反映的重要问题坚持领导亲批和督办。
(二)上下联动，齐抓共管。我局在市委、市政府的正确领导下，根据省里的部署，牢固树立全系统稳定工作一盘棋的思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察等部门分工合作，狠抓调处，把矛盾化解在基层，积极维护社会稳定，做到信息灵、发现早、有措施，有效地把信访举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。建立信访接待、投诉受理责任制，保证信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。同时在劳动保障监察支队设立劳动保障投诉接待室，开展投诉(咨询)热线电话，切实架起为农民工服务的桥梁。
(三)部门配合，加强协调。在市委、市政府领导下，各相关单位和部门加强了信息沟通，工作上相互支持、密切配合，各级领导纷纷带头为群众排忧解难，形成了全市齐抓共管、互相联动的信访工作新
格局。
(四)措施得力，高位推动。按要求参加市委、市政府召开信访工作协调会等各类会议，领会信访方面的工作要求，分析信访形势，研究做好信访工作的措施，部署全市人社系统信访工作，专题调处重大疑难信访问题。
(五)完善程序，规范工作。为了更好地做好信访工作，工作中不断完善办事程序，专门设立接待室，有专门的记录本，凡来信来访都要进行登记，对每一个来信来访都要在规定的期限内做出答复，把信访的办理情况和结果记录在案，并把来信来访的有关资料进行归档，资料要做到具体、全面，以备后来查找。做到事事有人管，事事有人抓落实。
(六)收集信息，网络传递。信访信息网络是做好信访工作的...
涉稳重点人工作总结 篇6
我们采取多种方式，突出加强了对固定党员和流动党员两大党员主体的日常教育管理，取得较为明显的效果。
1、丰富形式，加强固定党员的维稳教育。市委组织部在党员规范化教育上突出实效性，坚持四大原则：一是学以致用。以提高党员素质、解决党员中存在的实际问题、增进党内和谐为根本目标，帮助党员发现问题、分析问题、解决问题。充分利用全市1094个远程教育站点及时传送和谐社会理论文献，开展“心理减压”教育，不断向基层党员干部灌输“稳定压倒一切”的思想认识，消除各种浮躁情绪，引导党员保持和谐稳定的心态和健康进取的价值观。今年已组织村(社区)“两委”成员以及普通党员进行了10次较大规模的学习活动。二是分类施教。除了书本上的理论知识学习之外，经常运用座谈、讨论和身边的典型事例来进行说服教育，让学习教育与每一个党员的切身实际紧密联系起来。同时根据党员的不同文化层次，不同职业特点，区别教育重点，加强学习的针对性。白鹤市场重点教育党员如何诚信经营、守法经营，党员们保持和谐心态，自觉重信誉、讲质量，生意越做越红火。三是循序渐进。我市注重抓好党员的日常学习教育，在开展学习教育时科学安排，循序渐进，学习内容由浅入深，逐步展开。学习时间上松紧结合，留有消化吸收余地。四是长抓不懈。我市把党员学习教育作为基层组织一项首要工作长期不懈的抓紧抓好，杜绝了迎检式的短学、点水式的浅学以及浮夸式的虚学。
20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了，安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下，以确保公司》安全生产、治安保卫工作顺利进行，下头就半年的工作做出总结：
涉稳重点人工作总结 篇7
我们结合不同性质和群体信访的特点，有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动，委领导定期不定期约访18次，夜访13次，通过约访、夜访，特别是通过耐心细致的疏道解释，大多数下岗职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到经贸委反映自己的信访诉求。20**年3月，一糖厂原下岗职工400多人曾集资准备大规模到市政府上访，要求发放失业救济金。掌握情况后，我们当即联系信访骨干人员，先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访，参加约访职工都在30人以上，在学习大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后，职工们知道上访要求没有政策依据，最终表示理解，放弃集体上访的念头。
另外，我们还充分发挥经贸委信访室的作用，配齐人员，强化作用，抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵，并始终坚持“一周一小查，半月一大查”的排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理;始终坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。
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沙河街召开2009年度学习实践活动
领导班子专题民主生活会
为广泛征求意见和建议，进一步完善领导班子分析检查报告，推进学习实践科学发展观活动，根据区实践办《关于区属街道党工委召开党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，6月9日，沙河街召开2009年度学习实践活动领导班子专题民主生活会。区纪委、区组织部、区委指导检查组、市挂点帮扶单位市法院、部分“两代表”、辖内单位负责人和群众代表等受邀参加了会议，街党工委书记潘渊同志主持会议。
首先，潘书记根据领导班子分析检查报告的形成过程和内容，向大会作起草情况说明。与会人员热情参与对报告的讨论，认为报告紧密结合实际，内容全面、具体、客观，查找问题比较真，剖析根源比较深，切实做到了活动认真，态度诚恳，认识到位，措施得力。
其次，领导班子成员围绕民主生活会的主题，结合思想和工作情况，积极开展自我批评，详细分析影响工作开展的原因，并认真、具体地提出今后工作的意见和建议。
区委指导组肖正贵组长指出，分析检查报告主题鲜明，认识到位，准备充分，扎实深入，对照检查，方向准确。要求将民主生活会的成果运用到报告中，形成高质量的报告，注重实效，认真解决突出问题，做好第二阶段的总结及转段
工作，并依据报告制定整改方案，完善相关机制体制等。
区委常委、区政法委书记林赛龙同志强调，要通过学习科学发展观的内容，解读科学发展观的内涵，以科学的精神、方法和态度推进工作。要求我街结合实际，加强综治维稳工作，确保区域平安，为迎接亚运作出贡献；积极协调各职能部门，加强城市管理工作；努力改善社区服务，为居民群众解决实际问题。
最后，与会人员对领导班子分析检查报告及民主生活会进行质量测评。
沙河街道办事处
二〇〇九年六月九日
涉稳重点人工作总结 篇9
下一步，我们将以这次解困稳定工作会议为契机，进一步 2
靠实领导、强化措施、优化思路、创新机制，全力做好重点人员稳控工作，确保乡域社会和谐稳定。重点将抓好以下几个方面：一是进一步加强组织领导。认真坚持稳控工作零报告制度，全力做好稳控人员思想动态监控。二是加大政策优扶力度。依托农村低保、医疗救助、危旧房改造等扶贫政策，优先解决重点稳控人员的困难和诉求，稳定其情绪，杜绝上访现象的发生。三是建立健全稳控工作长效机制。认真落实分管领导包户、业务骨干包人责任制，充分发挥综治办、派出所、司法所等职能部门作用，努力构建适合乡情实际的稳控工作长效机制，维护社会稳定。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正！
班主任控流稳生工作汇报
六（1）班
控流稳生工作是私立学校的重要工作，也是“班主任”工作中的重中之重。因此，我深入分析学生流失原因，采取切实有效的措施，努力做好该工作，取得了初步成果。现作如下汇报：
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在楚江镇党委政府及镇信访维稳办的正确领导和指导下，社区党支部高度重视信访维稳工作，投入了大量的人力、财力、物力，全面落实各项工作措施，形成了事事有人管、处处有抓、既分工又合作的良好局面，为确保辖区一方平安和社会大局稳定取得了显著效果，现具体工作总结如下：
一、组织领导
社区成立了稳定工作领导小组，社区党支书记喻爱军任组长，社区主任饶远春任副组长，社区居支两委、小区负责人各片组长为信访维稳工作领导小组成员。治调主任涂自福任信访维稳办公室主任，具体负责信访维稳的全面工作。
二、狠抓工作落实
1、社区党支部高度按照上级信访维稳工作的部署，全面落实了一中心五网络的具体工作，做到了五个不发生即：不发生群体性事件;不发生非正常上访;不发生恶性暴力恐怖事件;不发生重特大安全生产事故;不发生*、..等人员进京滋事和聚集练功事件。
2、建立健全了信访维稳工作方案及各类工作机制等相关制度，有效地防止各类事件、矛盾纠纷的发生，确保了辖区和谐稳定，把矛盾隐患消灭在萌芽状态，对于每一起涉稳事件、矛盾纠纷，等基本情
况以及落实化解工作的情况，按照维稳十项的工作要求，实行台账管理，并及时进行了调整、充实、更新。
3、认真落实信访维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，重点涉稳人员，严格按照三分五不的要求，做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，把化解责任落实到人。特别是对有上访苗头的涉军、涉法、涉改等不稳定群体，按照五包一的要求，落实了包保责任，切实负起了情报信息掌握，实行了严密监控，及时将矛盾纠纷化解，使其思想基本稳定，全年消化矛盾纠纷、不稳定因素共30余起。
今年是各级组织的换届之年，是政协、人大及会议的召开之年，引起了社区党支部高度重视，把综治信访维稳工作摆在了首位，对所出现的涉稳问题，矛盾纠纷，一律按照一中心五网络的工作机制采取了及时有效的措施，落实了包保责任制，把一些不稳定因素全部消化在萌芽状态，使之各类涉稳人员思想稳定，全年来取得了零上访的显著效果，确保了一方平安、为和谐稳定经济建设发展营造了良好的社会环境。
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涉稳重点人工作总结 篇11
一、加强领导建全组织机构
社区领导高度重视，认真研究部署综合治理工作，每月专题召开一次综治维稳工作会议，每周星期一召开一次社区工作例会，必讲综治维稳工作，并在人员和经费上给予了重点保障，安排社区主任和一名总支成员重点抓综治，积极主动配合协调，社区书记经常查询综治工作情况，做到了综治工作齐抓共管。
二、加强目标管理落实维稳责任
1、按照上级要求，社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和_处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组，建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度，并严格按照制度执行奖惩，做到用制度管人，确保责任制度落实。2、年初召开了辖区综治责任单位的综治维稳工作动员大会，与责任单位签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。3、严格落实包保责任制，对_、涉稳等对象严格按照五包一的包保措施落实到人，刑释解人员也实行了三帮一，定岗定责，在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查，严格落实值班制度，确保辖区稳定，并作了值班情况详细记录。
三、加强法制宣传教育确保安全稳定
1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制，组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作，采用各种有效措施，多层次、全方位地进行法制宣传，提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。
2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育，社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治，制定了预防青少年违法犯罪工作方案，确保青少年健康成长。
3、安置帮教工作。社区居支两委研究，建立了长效安置帮教工作措施，对刑释解人员进行安置，一月一帮教，与他们交流、深层次地了解，随时掌握他们的思想动机，做好他们的法制宣传教育工作，有效地使他们改变了人生发展观，并建全了安置帮教工作台帐。
4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议，重点讲述了安全、交通防控措施，法制宣传教育知识等，在两会特护期和重大节假日期间组织了专人义务巡防;对辖区内进行长期不懈地排查，特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防，有效地减少和预防了可防性案件的发生。对渡口船只每月进行督导督查，在大水季节一天一督，排除隐患，确保了安全，并作了详细的查询记录。
5、加大对辖区单位的督查，确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查，检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况，安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况，确保了综合治理工作落到实处。
涉稳重点人工作总结 篇12
信访稳控工作汇报
按照区、局领导有关信访的要求，我局始终将做好XXX人员的稳定工作当作一项政治任务，作为全局信访工作的重点来抓，严格贯彻落实国家和市局有关政策，密切关注这一特殊群体的生产生活，及时了解情况，随时保持沟通。特别是今年我市是XXX协办城市，在维护社会稳定工作上仍面临着严峻的形势。为了切实把XXXXXX人员的稳定工作与奥运会安全保卫工作一并摆上位,我们在局党委的统一领导下,积极配合有关单位,形成上下联动,左右协调的合力,做了大量卓有成效的工作。2008年，全区XXXX人员中没有发生一例XXX越级上访或群访事件。我们的主要做法是：
一是坚持稳控措施到位做好上访隐患排查梳理工作。目前,部分XXXXX人员上访诉求不合理,一些人员期望值过高,个别群体观念难以转变等问题,使我区不稳定因素依然存在,稳定形势不容乐观。为了加强情况信息的预测分析,我们本着突出重点,全面展开,坚持不懈的原则,进一步排查上访重点工作对象。XXXX前夕，我局会同XXXXXXXX，对XXX名1993年至2006年期间，由XXXXXXXX的基本情况进行了调查摸底，掌握了基本情况。同时,我们还对XXX街XXX名XXXXX,XXX工厂退休职工XXXX,XXXX厂XXXX等因历史原因引发的重点上访人群做了大量的思想疏导和情绪稳控工作,使他们在XXX期间积极配合,未出现越级上访事件的发生。
二是坚持带着深厚的感情解决XXX人员生活困难。维护XXXX人员的稳定,首先在于不折不扣地落实好国家相关政策。2008年，我局根据国家有关文件精神，及时认定审批了XXX人员XXX人、XXX人员XXX人。安排了XXX名参加XXXXXX人员进行了体检,为XXX名体检患病符合条件的人员办理了享受XXXXXX待遇,为XXXXX人员补发了各项补助XXXXX元,为XXX名XXX人员报销医疗费XXXXX元,为XXX名生活困难的XXXXX发放临时补助XXXX万元,为XXXX余名XXXXX等XXX发放XXXX卡,累计价值XXXX万元。这些政策措施的落实,为我们做好教育转化和疏导稳控工作奠定的基础。目前,我区XXXXX群体态度积极,情绪比较稳定。
2008年12月12日