对举报情况说明范文 (一)
举报信格式 （1）首部 ①标题。
写明“举报信”或“举报材料”。 ②举报人和被举报人的基本情况。
举报人：写明姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址地和居所地。 （2）正文 ①递送单位名称。
写明举报信所递送的单位的名称。 ②序言。
这部分根据情况写。对案件事实的发现，渠道不一：有的是举报人目击；有的是听同事议论；有的是在工作中偶尔发现，等等。
它是举报材料来源，用简括的文字说明即可。但有的还写明举报的目的。
③主要事实。写明问题的性质，发案的时间、地点、原因、经过、结果；作案人是谁，如何利用职权，采取什么手段；是单独犯罪还是共同犯罪、团伙犯罪；是一罪还是数罪；获多少赃款 、赃物，去向如何，等等。
如案情复杂，问题较多，可以列小标题，逐一写清楚。 ④主要证据。
有什么书证、物证、人证，有哪些证据是举报人亲自见到的，哪些是听到别人说的，有哪些能对侦查提供帮助的线索，等等。证据的写法，一般应随写事实随列证据，用括号注明。
（3）尾部由举报人签名或盖章。如果采取匿名的方式，则只注明年、月、日即可。
对举报情况说明范文 (二)
首先要明确车间管理投诉的内容，投诉的对象，投诉的目的是什么，才能知道该怎么写，特别是要搞清投诉所要达到的预期结果，围绕这个主线条，搜集相关法律、政策、管理制度、车间管理存在的问题等等资料和数据，你才能写好投诉报告。
如果你补充的资料真实的话，这个班长是在以权谋私，通过手中的一点点权利进行弄虚作假，侵吞公司财物（现金），人为加大公司成本投入，减少利润收入，扰乱公司正常生产、经营的管理秩序，如果这个班长所侵吞的加班费用数额巨大的话，达到5000元以上，班长侵吞公司财物的行为即构成犯罪，公司可向班长提取刑事诉讼。
做人要诚实，取财要有道，做事要敢于担待。你要投诉的问题还要讲方法，最好是工友联名投诉，要找公司一号反映，要防着不测，告不倒别人反被咬。