小学老师的随笔 (一)
上周五，学校组织了趣味运动会，全体师生都参加了。在这场运动会中，我看到了许多张灿烂的笑脸。
花儿为什么这样红?笑脸为什么这样甜?那是因为阳光，所以灿烂;因为雨露，所以茁壮;因为有这样的老师，所以学生这样的幸福，所以学生的笑脸这样的灿烂;因为有这样的学生，所以老师的工作这样的充实，所以老师的付出这样的值得。近几周，学校的工作非常繁忙，尽管上级的各种教学活动纷沓而至，但是学生的活动我们没有放弃。这不，趣味运动会我们就用了3天的时间进行筹备，如期举行：本次趣味运动会的主旨就是让师生放松，让身心愉悦，我们的这个目标达到了。
看，热情洋溢的开场舞，充满了青春与活力，那是我们啦啦操社团的一个展示，一张张灿烂的笑脸，一串串刚劲整齐的动作，美呆了!看，广播操展示区域中，班主任老师关注的目光，一动不动，之后是舒展开的张张笑脸，与预期一样成功!看，拔河场上，一声声声嘶力竭的呐喊加油声，让人震撼，一二，加油，激动人心，随着哨声响起，比赛结束了，胜利的一方大声欢呼，合影留念，失败的一方虽败也荣，，争取下次胜利，也有那么一种释放的笑脸，也不错!看，50米跑道上，一个个卯足了劲头向前冲刺的画面太难得了，不管是谁，看到了总会喊上两句“加油”，“真棒”，真的很美!还有，跳绳区域的笑脸，也是像花儿一样，还有……
这次趣味运动会，让我重新认识了我们的学生：可爱，可爱，真的'可爱。也让我重新见到了另一面的老师们：可爱，可爱，还是可爱。生活在这个大家庭中，你不想可爱都不行，让我们热爱我们的单位吧!
小学老师的随笔 (二)
在海州二实小交流的日子快一年了，孩子们你们还好吗?还记得这个凶巴巴、海拔最高的女老师吗?还记得老师临走时的嘱咐和我们的约定吗?时不时这些问题就会萦绕在老师的耳畔，老师虽然不在你们的身边，和你们学习、劳动、玩耍，但是你们时刻在老师的心中，老师时常会想起你们：性格开朗的葛佳乐，积极向上的韩玉，温文尔雅的张彤，幽默风趣的小葛，调皮捣蛋的刘志超，还有拒写作业的南天赐……你们每一个人，每一件事，老师都记得。
由于自己在海州二实小担任班主任工作，很少有时间回许庄看看你们，原谅老师的身不由己，因为这里还有一群孩子也在等着老师。还记得去年十月份，老师回学校课题盖章，你们正好大课间在教室外面站队，刚见到老师，你们那份兴奋劲，至今还记得。班级有几个女孩子冲过来，抱紧老师，撒娇似的，对我说：“徐老师，我们想你了!”在那一刻，老师觉得是世界上最幸福的人。因为你们长大了，懂事了，不再是那一群小不点，学会心里惦记着别人。
今天休息，老师回自己的父母家，顺道去了学校，由于下雨就没走进校园，只是在校门口停留了一小会。还是那个操场，那个长廊，五月紫藤花开，我们围坐在一起，聊聊天，看看书，那样的场景好温馨!临近中午的时候，吴校长发了一张照片，打开一看，原来是范家状考试时的一篇，题目是《我的愿望》，字里行间感受到他要做一位像我一样的老师，一位尽心尽责，为孩子遮风挡雨，教书育人的好老师。看着稚嫩的语言，老师的眼睛湿润了，感动着，幸福着!孩子们，遇见你们是我们彼此的缘分，老师会珍惜，也会续缘，期待今年9月份再一次相约!
小学老师的随笔 (三)
教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。
作为教师都有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加;虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的__同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里，我几乎没注意到他的存在。直到有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好像也改变了他自己。那是一次课间操，由于下课稍微晚了点，学生都及及忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序正好门后面的拖把倒了，学生光顾着挤，好象没有注意到横在地上的扫把。这时，同学挤了过来，告诉大家看着点，别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了，做完操回教室后，立刻在班级表扬了同学，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。
此后，我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势往往能给我们带来意想不到的收获。
教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。
小学老师的随笔 (四)
最近忙的几乎没有时间更新博客，今天上完两节课(早上8：00--9：40)+一个大课间(25分)，回到办公室，听大家的心声“好累”。说实话，今天是课最少一天。
其实我很爱我的工作，我也愿意在我的工作上付出自己的努力，但是现在的教育体制说是给老师提供了很多的机会，也确实是机会与平台很多，但是为什么我们一线的教师会越来越感觉到力不从心呢?身边三十岁的同事大多都开始出现身体不适，亚健康的状态早已年轻化。是不是值得人思考呢?
就拿我们数学教师来说，早上有早读的时候7:50进班，然后连上两节课，9:40下课，紧接着是大课间25分，作为第二辅导员的我们要么进班辅助班主任，要么去操场和班主任一起参与学生大课间，如果第三节有课，继续进班兢兢业业上第三节课，(我周一周二都是早上从7:50左右10点50才能回到办公室)，接着两个班一百多本的作业或者单元测试卷。说实话，这些是我们应该干的，也是我们工作的责任，关键的累取决于N多其他与教学不太相关的事情太多，搞得我们有一些心有余而力不足。
我们每个教师都很爱自己的职业，最起码我身边的同事是，我们每一天认认真真的备课，耐心的帮助学生，在此之余还搞一些创新，学生的实践活动，课题研究等等，丰富学生的课余生活，提高学生的技术能力，培养学生的可持续发展能力等等，说实话，我们真的很尽心的在为每一个学生而教，教师真的是良心活，基础教育是教育的根本，我们一线的教师扎扎实实的工作，而一些体制的改革真的要听听受教育者和被教育者及教育的参与者的心声。
写这些只是一些小的感悟，总之，我们仍会认认真真的履行自己的职责，继续积极的爱着我们的学生和工作，好好努力!
小学老师的随笔 (五)
每到考试前夕班里总有个别孩子因压力过大而临阵脱逃，要么不想来上学，要么不想来考试。适逢青春期，不敢打又不敢吵，惹得家长们着急上火又不得法。
对此我的处理方式一般是不支持也不强求，在哪儿都是学，记清楚考试时间，到时候过来考试就是了。
这一类孩子在班里的成绩一般都是中上等，上进心强，对考试的期望值很高，有强烈的目标意识，学习刻苦勤奋，生活中的抗挫能力却比较弱。总觉得成绩辜负了自己的野心，又配不上自己的付出。所以当理想和现实出现落差时，心理防线可能会一下子全线崩溃。这时的因材施教，就显得尤为重要了。
不可否认这一类孩子会是典型的好公民，严格遵守社会的共同准则，于此同时又有着不可遏制的成长冲动，这种成长冲动我们可以理解为孩子的个体属性。这种个体属性好像青春期尤为强烈，那是一种对现实、对未来强烈的无力感。这种无力的极端发展便是对抗，也就是我们通常所见的“可怕的叛逆期”。
乖孩子的叛逆期最多也就是窝儿里横，和父母对抗，和自己的内心对抗;也就是开头儿我所说的那种孩子，闹个情绪，闹闹家长，完了，收拾好心情，拧巴着还是要回到学校，拿起书本拼命苦读。
既然最后还是要拿起书本学习，又为何要和自己的情绪兜兜转转呢?进而我不禁想到了成人，想到在我们平时的生活中，哪一类人更容易在情绪上浪费时间呢?也就是我们俗称的“拧巴”呢。
比如我有个朋友，因为种种原因，一直在换工作，她期望中的工作收入要丰厚，有假期，不加班，工作环境又差不多，老板起码要有点文化或者说理想。其实我们心里都知道，这世上又有哪一样工作都能让我们称心称意呢?
所以每次和她聊天，主题好像永远都是在抱怨，没钱、没时间、累、同事关系复杂……脸上写满了焦虑，本来挺好看的姑娘，终日里都是憔悴不堪。搞得和她聊天的人也很有压力，谁愿意和一个总是焦虑不堪的人在一起呢。
人对现状的焦虑，其实也就是不满，但又没有勇气改变。人的精力是有限的，你在情绪上花费的时间过多，那在其他方面精力就少，势必影响你的工作或者人际关系。
优秀的人也会焦虑，只是稍作懊恼，便能迅速的投入到寻找解决焦虑的方法中，而不是一味的怨天尤人。
优秀的人不是金刚葫芦娃，只是他们致力于解决，你致力于抱怨。你相信命运，我怀疑生活。
这个世界上任何的糟糕，都不是为了满足你对号入座的意淫。与其在情绪的泥淖中呼救懊恼，不如在同生活的斗争中寻求最恰当的相处距离。
艰难的生活永无止境，但因此，生长亦无止境。
写到这里，想起我们班的女神学霸，早读时我看见她的眼睛肿的厉害今天又是“一测”考试，一看就是头天晚上熬夜熬的太晚。我看着实在心疼，询问她需不需要来杯咖啡。稍一迟疑，她点点头，“谢谢老师!”我转身去办公室拿咖啡给她。
这么努力又这么拼命的她，三年来，从未因为个人的情绪问题而请过假，这个多次考取年级第一、班级第一的姑娘，她的压力应该比谁都大。可是，你看见她的时候，永远在奋笔疾书，眼睛里永远都充满了渴望。我当然理解她的压力，但我更理解她的坚强。因为我知道一个有坚定目标的人，是不会让情绪主宰自己，更不会偏离轨道。
生活不可能像我们想象得那么好，但也不会像我们想象的那么糟，努力了，也许颗粒无收。但是，人的脆弱和坚强又都超乎我们的想象，有时一句柔软的话就能让我们泪流满面;有时却又能在黑暗中咬牙前行。
不能天底下所有的好运都给你，长日尽处，你看到我的疤痕，我曾经受伤，也曾经痊愈。
小学老师的随笔 (六)
一个有魅力的教师应当“以渊博的知识培养人，以科学的引导人，以完善的人格唤醒人，以优雅的气质影响人。”
有魅力的教师，首先要极具人格魅力。
用健康的、正确的思想教育学生，以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生，这就是教师人格魅力所在。著名的俄国教育家乌申斯基说过：“只有人格，能影响人格的发展和形成。”只有具备了“捧着一颗心来，不带半根草去。”的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响力。
有魅力的教师，同时又极具学识魅力。
教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为范”。教师的形象是教师形象的核心，古有“学高八斗，学富五车。”作为教师要有一定的专业水准，需要不断地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的文化资源，使自己的教育观念不断革新，理念不断提升，能适应新课标。
有魅力的教师，更应该充满幸福。
幸福的教师充满理想和追求。他应该有“科教兴国”的理想，热爱着他的事业，能懂得“让每一个学生都成才和成人”和“为了每一个孩子的发展”的深刻涵义。
教师应该有追求，因为只有灿烂的生命才能培育出灿烂的生命力。有追求才会有激情，追求与激情同在，激情与生命活力同在，生活活力与欢乐同在。
幸福的教师应该充满自信。自信使人自强，适当的“骄傲”能使人成功。只有自信，才能使一个人的潜能才华发挥至极致，既要充分相信学生的无穷潜力，也要相信自己的无穷潜力，也只有自信，才能使人得到“高峰体验”。不因一时挫折而丧失自信，要不断撞击每一个成功的暗点，才能擦出成功的火花。如果教师停止撞击了，那就意味着他对生活失去了意义，对自己的存在失去了自信。
教师应是一种使人类和自己都变得更加美好的职业，他不应是蜡烛，垂泪到天明，燃烧自己，照亮别人。教师应当如朝霞祥云，映红天空，照亮人间的同时，又展示自身的美丽与绚烂，享受着教育的快乐和幸福。
有魅力的教师有深刻的、独特的思想。他有敏感的心灵、独特的和不断创新的意识。他不人云亦云，敢于，有自己的教育思想和教育理想;他常独辟蹊径，勇于创新，有与众不同的教育方式和教育行为，学生愿学、乐学。他的话语中常迸出新颖而深刻的观点，让学生心头一亮，点燃起学生思想的火种。
有魅力的教师尊重学生，充满师爱。师爱是师魂的核心，更是师德的源泉。只有把学生当作平等的人，自主的人，才会产生爱的情感。师爱是对学生的尊重、呵护、信任，是对学生严而有格、严而适度的理解与宽容。当教师对学生充满爱，学生才能回报教师的爱，才能信任、亲近教师，教师教育才能更好地得到学生的理解与接受。
做一个有魅力的教师，就要学会面对孩子，有灿烂的笑脸;面对同事，有温暖的态度;面对家长，能真诚地交流;面对教育，有平和的心态;面对教研，有积极的热情;面对发展,有不息的能量。
让我们加强修养，凸显个性，挥洒才情，不仅做一名有能力的教师，更做一名有品味、有魅力的教师。
小学老师的随笔 (七)
我们常把孩子比做初生的太阳，那么后进生就是迟升的朝阳，比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱。“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠，”这句话或许有些夸张了一点，却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意。
作为一名老师，我们有责任也有义务教育好这些后进生，是他们和其他学生一样健康快乐的成长，展现自己独特的风采。在我担任一年级班主任的第一学期里，我的班级里有两个后进生，他们两个有一个共同的特点，不爱做家庭作业，导致他们两个的学习成绩很差。几次找家长谈话，效果也不是很好，课堂上，我仔细的观察他们两个，课下，我找他们两个谈话，发现，他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题，我开始对他们进行思想教育，没过几天，病又犯了，我很生气，同时也有些失望，不想再管他们了，但是我又想如果我放弃了他们，那么他们也许就会越来越放松自己，所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间，我真是动脑筋了，一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业，一边对他们进行思想教育。几天之后，我发现已经能够自己按时完成作业了。
于是，我及时对进行表扬，没过几天另一个也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴，但是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了，但是令我很兴奋的是，他俩不但能按时完成作业，而且作业的质量也很高，批改他们的家庭作业，不忘加上一句批语，有时是：你能按时完成作业，老师真高兴;有时是：你可要坚持哦!并且一直坚持到现在，的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为，我没有放弃他们。
通过这件事我明白了一个道理：对于后进生，要想让他们有所提高，老师一定要抓住他们的弱点，从各个方面去关心他们，去爱护他们，使他们感受到老师给予他们的温暖，给予他们的信心，给予他们的关怀，这样让学生从内心发现自己的错误所在，找到提高的办法，从而努力学习，这样的办法的确是很好的，我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!
小学老师的随笔 (八)
苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应该积极去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动向，可不少教师总认为学生是小孩子，不乐于倾听他们的谈话，特别是学生犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自己对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到，我平时也是这样要求学生的，但有的学生就是犯这种小毛病。
有一次，预备铃都响过了，班里的孙还没来，我焦急的站在楼上往下看，也没看到人影儿，同学们都在专心的读课文，“”，同学们听到声音都停止了朗读，看到他，我的气就不打一处来，他经常迟到，我昨天找他谈话时，他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老师，我在路上。”“你又在路上磨蹭，你看，都几点了。”我没等他说完，便接过他的话头训斥了他一顿，然后就让他站在门口，再也不理会他了，课后才了解到，他奶奶生病了，他去给奶奶拿药，所以才来晚了。知道事情的真相后，我后悔自己没有听完他说的话，我当着全班同学的面表扬了他，并向他道了歉，他很诚恳地说：“老师，这没什么，谁让我以前老爱迟到呢。”
反思一下，作为教师，有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切可以利用的时间、机会听听学生们的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自己的内心世界，使学生真切地感受到教师的关爱。