保洁责任书（推荐5篇）
保洁责任书 篇1
工地名称： 联 系 人：
地 址： 联系电话：
为进一步加强城市建筑垃圾管理，保障城市市容和环境卫生，不断提高城市市容环境卫生水平，我单位作为城区建设相关单位，保证按照《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《__省城镇容貌和环境卫生管理办法》和《__市城市建筑垃圾管理办法》的规定，为保障施工工地出入口、周围和运输沿线的市容环境卫生，自愿签订《环境卫生责任书》如下：
一、自觉遵守市容环境卫生、建筑垃圾管理方面的有关规定，在处置前向市城市管理局建筑垃圾服务大厅提出申请，同时制定详细的建筑垃圾处置计划，在领取《建筑垃圾处置许可证》、《建筑垃圾准运证》、并缴纳环境卫生保证金万元后，再进行相关的处置工作。
二、我单位在施工过程中产生建筑垃圾，保证按时、足额交纳相关费用。
三、我单位积极做好工地建筑垃圾清运现场的管理，建设施工及房屋拆迁时，施工现场周边保证按照有关规定设置围挡，且设置的围挡牢固、严密、美观，车辆出入口道路硬化，运输车辆驶出施工现场前，将车辆槽帮和车轮冲洗干净。
四、建筑垃圾处置过程中保证随车携带建筑垃圾处置核准文件及建筑垃圾准运证。
五、保证不涂改、倒卖、出租、出借和以其他形式非法转让建筑垃圾处置核准证件、证书。
六、保证不将建筑垃圾交给个人或未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输、处置。
七、保证不超出核准范围承运建筑垃圾。
八、建筑垃圾运输车辆保证按照建筑垃圾准运证指定的路线、时间行驶，按指定地点弃置，不超量装载，装载最高点不超过槽帮上缘40厘米，两侧边缘应低于槽帮上缘10厘米。
九、建筑垃圾在运输过程中，保证密封、覆盖，保持车容车貌的整洁，做到不带泥行驶，不超载，不抛、撒、滴、漏。
十、建筑垃圾管理办公室有权组织人员沿途进行巡查，发现抛撒，有权制止。出现清运途中抛撒等污染道路现象，按照有关规定，视情节轻重，接受处罚，保证立即整改。不具备保洁条件的，委托市环卫处实行有偿清理，清理费用由我单位承担、清理所产生费用可从保证金中扣除。
十一、在建设施工过程中保证不污染周边环境、不随意倾倒、抛撒渣土和建筑垃圾，不占用行道两侧和公共场地堆放物料和建筑垃圾。
十二、积极配合有关部门的执法检查，服从市容环境卫生管理部门的管理。如有违章行为，保证及时整改，并按有关规定接受处罚。
十三、遇有迎检等特殊情况，服从统一管理。
本责任书一式二份，建设(施工)单位一份，建筑垃圾处置管理机构一份。
责任单位： 法人代表：
监督单位：
年 月 日
保洁责任书 篇2
为把我村建设经济繁荣社会和谐，文明进步环境整治，卫生健康的社会主义新农村。结合本村的具体实际，本村与保洁员签订如下目标责任书。
一、具体实施时间：____年__月——____年__月
保洁员的工作职责：
1、保洁凡应树立良好的卫生健康观念，树立为家园保洁服务的思想观念。
2、保洁员要介于村民讲卫生，讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。
3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟，场地等公共场所清扫。实行8-10小时卫生保洁制，并及时运走村民生活垃圾。
4、村成立卫生清洁队伍，对各村民户卫生责任应实行“三包”(包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理)。
5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。
二、措施及质量要求
1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作，责任区内不得堆、烧垃圾。
2、保洁人员应按时上班，认真负责对村道的边边角角，垃圾周围边的清理，及时处理废弃杂物，做到日产日清。
3、自觉接受村卫生监督检查，及时整改并清理垃圾卫生死角。
4、上班时要穿保洁服装，妥善保管卫生工具。
5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动(每日农历初一、十五)。
6、协助村委会做好环境卫生宣传，营造人人创建文明卫生家园氛围。
__村环境卫生领导小组 保洁员代表
__村村委会
____年__月__日
保洁责任书 篇3
为开创环卫工作新局面，根据环卫行业的特殊性，结合沅陵镇实际制定本制度。全镇小区保洁员必须以本制度的要求规范自己的行为，严格履行工作职责和岗位责任制，爱岗敬业，勤奋工作，加强职业道德修养，遵守本制度。
一、服从沅陵镇城建所和居委会管理，服从居委会的工作安排，按时到岗，在安排的保洁路段保洁，不准串岗、离岗。确因工作需要，应事先说明，得到同意。上班时间必须穿保洁服。
二、保洁员必须服从城建所环卫组和居委会保洁专干的检查，并接受批评、纠正错误。执行定岗、定时、定员的管理模式，完成自己的工作任务。
三、工作时不允许做与本职工作无关的事，工作时间(含上班前用餐)不准喝酒，不允许在非休息时间和地点休息，工作时，应保持良好的精神状态。
四、小区巷道实行8小时保洁，保洁员必须8小时到岗及从事清扫保洁工作，具体上班时间夏季为早上6点-10点，下午3点-7点;冬季为上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。
五、按时上班，不得无故迟到、早退、旷工，有私事须提前向居委会请假，居委会上报镇城建所，请假一天，扣当月工资15元，由居委会另请人代扫。保洁员每个月休假4天，居委会合理安排好保洁员上班及休假时间，作好休假期巷道卫生的交接和清扫保洁工作，原则上每个星期日为保洁员的休息日。申请病假须持县级以上医院证明，经同意后方可休假，由居委会安排人员代扫;全年病假控制在40天以内，超过40天作辞退处理。
六、保洁员的劳动工具(除扫把以外)由沅陵镇城建服务所统一发放，劳动工具必须妥善保管，不得无故损坏，因保管不当丢失或损坏的按原价赔偿，铁铲必须交旧换新，使用期不得少于三个月，垃圾板车使用期不得少于三年，每季度每人统一发放口罩3个，肥皂3条，手套一双。
七、保洁员上班时间必须穿保洁服，如发现一次未穿保洁服的罚款15元，从当月工资中扣除出。无故矿工一天的，扣当月工资20元，连续矿工三天的作清退处理。
八、环卫组和保洁专干要认真负责，要对保洁员的到岗、保洁等日常工作进行管理，对缺岗或不正常上下班的情况进行登记。城建所将根据环卫组和保洁专干对保洁员的日常检查结果执行奖罚兑现，对居民反映良好、工作负责的保洁员年终实行奖励，对无故缺岗或居民意见反映不好、不能胜任工作的保洁员进行重点管理及通报批评，对通报三次以上还不能胜任工作的，将由镇政府作辞退处理。
责任人：__
日期：__年__月__日
保洁责任书 篇4
为进一步加强各学校的保洁卫生工作，提高各学校的保洁服务质量，特制定保洁岗位工作目标责任书
本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和设施的完好负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生营造一个清洁的学习环境。
1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。
2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同事，自觉主动接受学校领导和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。
5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头以及冲便器等设施)，保持下水道通畅，发现损坏及时报修。
6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周定期对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净。
7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。
8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。
9、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报;每天检查，每周打扫一次;
10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如长时间接打电话、闲聊等。
11、不按职责和领导要求工作，受到学校领导和教师投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
保洁责任书 篇5
为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：
1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区： )
2、坚持8小时上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行 制度。
3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。
4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。
5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。
6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。
7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。
8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。
9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。
10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。
责任人：
日期：XX年XX月XX日