借调协议书 (一)
甲方：__________(借调单位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期：_____年_____月_____日
借调协议书 (二)
甲方：
乙方：身份证号：
甲乙双方于年月日签订《》，建立劳动关系。现因工作需要，甲乙双方就借调一事达成以下条款：
一、甲方将乙方借调至公司工作，工作地点为。
二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定，具体以甲方的安排为准，乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。
三、乙方被借调至公司后，由公司安排岗位，乙方服从公司对其岗位的`调整。若岗位发生调整，薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。
四、在借调期间，乙方应遵守公司的各项，服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时，应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理，甲方可根据乙方的违纪情况，直接进行处罚乃至解除劳动合同。
五、在借调期间，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行，可根据经营情况和公司的相关标准进行调整，由甲方负责按月发放，社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。
六、
七、若乙方不服从本协议约定的借调安排，视为乙方严重违纪，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并无需支付任何经济补偿金。
八、本协议一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。
九、双方因履行本协议发生的劳动争议，双方协商解决，若协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：
签订日期：年月日
借调协议书 (三)
借调方（以下简称甲方）：
借调人（以下简称乙方）：
调出方（以下简称丙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致签订本协议。
一、甲方因工作需要借调乙方工作，借调期自__年__月__日
起至年月乙方，需重新签订借调协议。
二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件，在借调期内，乙方与
丙方的'劳动关系保持不变，丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）。
三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保
险企业缴纳部分也由丙方负担，甲方不再支付乙方相关待遇，待借调结束后，甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。
四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度，受甲方规章制度的约束。
五、本协议发生争议的处理
本协议如发生争议，三方应协商解决，协商不成当事人一方可以
申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力，涂改无
效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
丙方签字（盖章）
__年__月__日__年__月__日
借调协议书 (四)
甲方： (___)法定代表人：地址：电话： 传真：
乙方： (___)法定代表人：地址：电话： 传真：
因甲方业务需求，需长期向乙方借调导游人员。针对此事，甲乙双方通过友好协商达成以下协议：
一、甲方向乙方借调导游人员，乙方为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择，完整填写《长期借调导游备选人员名单》，临时借调的，以传真文件形式予以确认(作为本协议的附件)。
二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。
三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。
甲方应向导游人员提供必要的带团工具，对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。
四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的，应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料，若无故终止借调的，应向导游人员支付违约金 元。
五、甲方有下列行为时，乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系：
1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;
2、甲方区别对待导游人员(借调的.导游人员之间及借调导游人员与甲方专职导游人员之间)，有明显歧视行为，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他违法行为。
六、若甲方需增加借调导游人员人数，另行附加《长期借调导游人员名册》，经双方签章确认即可;临时借调的，以传真文件形式予以确认。
七、若未经乙方认可，甲方私自使用乙方下属导游人员，造成的一切法律后果，由甲方自行承担。
八、若未经甲方认可，乙方擅自抽回借调的导游人员的，造成的一切法律后果，由乙方自行承担
九、其他约定 。
十、此协议自签订之日起生效,有效期为________年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。
十一、未尽事宜，双方另行协商。
甲方签字盖章：
乙方签字盖章：
________年____月____日
借调协议书 (五)
甲方：
乙方：
根据的请求，现借调乙方(学院)到甲方从事工作，借调期限________年
经双方协商达成如下协议：
一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。
二.借调人员由甲方按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三.借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。根据其本人表现，每年____月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。
四.借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五.借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六.本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。
七.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)
乙方(盖章)
负责人：
负责人：
经办人：
经办人：
签订日期：________年____月____日
甲方：
借调协议书 (六)
甲方(借用方)：
乙方(借出方)：
丙方(员工)：
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的'权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)
____________年____月____日
乙方：(签字或盖章)
____________年____月____日
丙方：(签字或盖章)
____________年____月____日
借调协议书 (七)
甲方(借入方)： 乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议
一、乙方向甲方借调人员 2 名，姓名：
二、借调期限及岗位
借调期限为：从20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用
借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。 六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行
九、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
日期： 日期：
恒运劳务公司(签字或盖章)
借调协议书 (八)
一、协议各方
1.甲方：______(借用单位)
2.乙方：______(借出单位)
3.丙方：______(被借用人员)
二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的.所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任
1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提前终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他
1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_________代表人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________丙方(签字)：_________________年____月____日签订地点：_________借用人员劳务协议甲方：法人代表：住所：编码：乙方：法人代表：住所：编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。
二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______(签字或盖章)
乙方：______(签字或盖章)
日期：______
借调协议书 (九)
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议
一、乙方向甲方借调人员 名，
姓名：
二、借调期限及岗位借调期限为：从________年____月____日至________年____月____日。工作岗位为正面吊司机,借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。
六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口XX集团有关规定执行
九、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
日期：____
日期：____
借调协议书 (十)
甲方：
乙方：
因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方__________去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务
1.丙方应服从乙方分配的___________工作。
2.丙方必须按照乙方规定的，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的.医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
6.借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
_______________________________________________________________
六、违约责任
_____________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
________年_____月_____日