当前位置:随笔吧工作报告内容页

农业局个人综治述职报告(推荐3篇)

2023-04-12 08:18:02 工作报告 访问手机版

农业局个人综治述职报告(推荐3篇)

农业局个人综治述职报告 篇1

一、高度重视,落实领导责任制

今年来,我始终把抓好社会治安综合治理,维护社会稳定作为一项严肃的政治责任来落实。进一步增强政治责任感和历史使命感。年初,成立了农业综合开发办综治工作领导小组,本人担任组长。制订和完善了《安全保卫制度》、《值班制度》、《保密制度》等多项制度,从而使我办综治工责任明确,责任到人,做到层层有人抓,事事有人管,为此项工作的顺利开展提供了强有力的领导和制度保障。严格实行责任追究制,对综治工作中出现的问题,坚持一查到底,对责任人按情节轻重进行不同程度的处罚。实行综治成效与干部工作绩效、评优评先挂钩,形成了社会综治限期整改工作齐抓共管格局。

二、坚持预防为主,抓好群防群治

在综治工作中,我们始终放在首位,要求管好自己的人,看好自己的门,远离黄、赌、毒。建立健全各项综治防范制度,切实加强住宅小区和办公场所的安全保卫工作。深入排查深层次不稳定的因素。把矛盾、纠纷等问题解决在萌芽状态。在加强本单位干部职工治安防范意识和安全责任感教育的基础上,还对家属进行安全意识教育,要求全体机关人员不仅要做好本职的综治工作,还要与家庭成员一起维护家庭的安定团结,以家庭的安定团结来推动全局综治工作的深入开展,做到了群防群治,预防突发事件发生。由于治安防范工作到位,在职干部职工没有发生违法犯罪案件,创造了安定团结、积极向上的良好氛围。

三、宣传发动,提高安全防范意识

维护稳定是综治工作的首要任务,为切实把维护稳定工作落到实处,做到维稳工作“逢会必强调”,并多次组织嬉开专题工作会议,传达全县综治工作会议精神,学习相关文件,使全体干部职工对维护稳定的重要性和必要性有了更充分的认识,进一步提高了大家的综治和安全意识,定期组织全体干部职工观看有关录相和电视节目,使大家时刻紧绷安全防范这根弦,树立安全压倒一切,稳定重于泰山的思想意识,增强了广大干部职工安全防范的责任感和使命感。

总的来说,在上级党政组织和县委、县政府的正确领导下,通过全体干部职工的共同努力,基本完成了整改方案的工作任务,达到了工作目标。在今后工作中,本人将一如既往地认真履行好综治工作第一责任人的职责,勇担重任,继续为维护安全稳定局面而努力工作。

农业局个人综治述职报告 篇2

一年来,在县综治委的精心指导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实全县政法工作会议精神,坚持“预防为主,综合治理”的工人作方针,进一步强化防范措施,提高政治意识、全局意识、稳定意识,充分发挥综治领导小组的作用,经过努力,我局机关整体工作运行稳定,秩序井然,全年无任何案件发生。现就一年来的工作述职如下:

一、领导重视,机构健全,工作责任制落实

为认真落实综合治理的各项规定,积极营造了和谐平安机关,我局始终坚持“二手抓”的方针,先后成立了局机关综治领导小组、机关综治创建领导小组、群防群治队伍等组织机构,指定了罗司明副局长具体分管综治维稳工作,并指定专人负责综治工作的日常事务。平时,无论业务再忙,事务再多,局领导班子始终坚持每月召开一次专题会议,专题研究治安防范工作,及时解决和处理工作中存在及遇到的问题,真正做到了年初有计划,每月有安排,半年有检查,年终有总结。其次是按照“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,履好自己的责”的要求,在建立健全相关工作制度的同时,对各科室制定了目标管理责任书,把加强综治工作管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安创建和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。

二、履行职责,推进“平安农机示范县”创评活动,推动我县农机安全生产上新台阶。

作为社会治安综合治理成员单位,我局严格按照县委、县政府和综治委下达的社会治安综合治理任务,立足本局实际,结合农机工作的特点,充分发挥职能作用,把抓好农机安全生产与创建和谐有机结合起来,促进综治工作的有效开展。今年,根据市局的工作要求,我们结合创先争优活动以干部作风整治活动,在全县范围内深入开展了以创建“平安农机示范县”活动,以活动为载体,通过创建农机安全乡(镇)、平安农机村、平安农机示范户的形式,有效调动社会各界参与到平安农机、和谐的建设中来,形成全民共创,共建和谐的良好氛围。20xx年,我县创评全国“平安农机示范县”已顺利通过省、市验收,国家农业部也已公示结束。“平安农机”创评活动的有效开展,进一步提升了我县农机安全生产监管水平,农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升,农机事故、安全隐患显着减少,农机安全基础设施装备建设得到进一步加强,依法行政水平得到进一步提高。

三、加强法制教育,推进干部队伍建设

经常性抓好干部职工的法制和政治思想教育,结合依法治理和“六五”普法,充分利用机关学习日,组织机关干部职工加强了对法律知识的学习培训,组织科级领导干部参加了法律知识测试。通过测试,进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育,结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻xx大精神,组织全局干部职工深入学习xx大全会精神,党风廉政建设等相关内容。同时结合实际,把学习成效落实到提高业务素质和管理意识服务意识上来,到强化管理技能上来,切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在“三送”活动中,我局上至领导,下至般干部,全身心投入到“三送”活动中,积极为民调纠纷、化矛盾,为“三送”点村民修桥、修路、修沟渠,扶贫济困,化解矛盾纠纷等,进一步密切了干群关系,维护了社会和谐。

四、加强基础建设,管好重点部位

在局机关的重点部位基础设施管理上,加强措施和力度,严格落实责任制,一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决。三是加强机关办公区的管理和教育,杜绝“六害”现象的发生。

五、抓好重点治理工作,保持长治久安

坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我局针对农机购置补贴、新农村建设、征地拆迁、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。20xx年,我局持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防,一手抓处理、标本兼治的方针,处理好信访人访案件,通过实行首问负责制,限时办结制、责任追究制,以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子一月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。

在综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但和上级的要求相比还有很多的不足和较大差距,力求取长补短,多方完善自己,为全局的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献。

六、20xx年工作打算

(一)指导思想

深入学习贯彻落实xx大精神,全面贯彻落实科学发展观,狠抓社会综合治理基础工作,主功社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,推动社会治安综合治理不断发展,为全县经济社会会发展提速、提质、提效,努力开创加快发展、转型发展、绿色崛起新局面营造和谐稳定的社会环境尽责。

(二)工作目标

按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,加强和完善社会治安综合治理工作机制,深入开展平安创建活动,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实,切实维护社会和谐稳定,为改革和发展创造良好的社会环境,促进我县社会经济平稳较快发展。

(三)工作措施

1、健全工作机构,明确职责。成立单位社会综治维稳工作领导小组,负责全年社会综治工作目标的组织实施以及监督检查工作。

2、认真落实一把手负责制。单位主要领导为单位综治工作第一责任人,股室的一把手为股室综治工作的第一责任人,把综治维稳工作纳入全局工作之中,与其他工作同布置、同检查、同考核。对全局社会综治工作实行目标管理,做到年初有计划,年中有小结,年终有总结。要切实履行责任,努力做好自己内部的安全防范工作,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,为综治工作要尽心尽责。

3、健全各项治安防范机制,强化目标管理。结合本单位实际,做到治安防范工作与教育管理工作同布置、同落实、同检查、同考核。认真开展好部门自查自究工作,切实做好排查工作。建立治安巡防组织、义务消防员队伍,进一步完善内保制度,加强内部安全保卫,落实治安保卫责任,严格内部安全管理,对贵重物品及重点设备,应根据公安局制定的各类安全标准,落实治安防范措施,防止盗窃案件的发生。加强单位内部的治安防范,落实人防、物防及技术防范措施,确保单位内部安全,防止各类案件和事故的发生。抓好业务监管,预防的杜绝职业犯罪。进一步加强矛盾纠纷排查调处力度。主要抓好涉及到农机安全生产、改制企业的稳定等,妥善处理和解决各类矛盾,及时发现和掌握不稳定因素,力争把问题化解在基层,解决在萌芽中,努力构建和谐平安单位。落实目标责任,层层签订责任状,严格按责任办事,严格按照目标管理进行考核、奖惩。

4、加强干部职工的政治思想及法律法规教育。开展法制课和法制考试,经常对本单位干部职工进行法制宣传、消防安全教育、保密法规教育和政纪党纪教育,提高干部职工政治意识、法制意识、廉政意识、安全意识。搞好每年的法制宣传月、宣传周、宣传日活动。

5、关心干部职工生活、工作及思想状况。及时调解员工之间的矛盾纠纷,及时上报不安定因素,并认真做好疏导、教育工作,防止因矛盾激化而发生事端。加强干部职工家属子女的教育及管理,确保单位内不出现违法犯罪活动。

6、加强单位防火、防盗、用电安全等方面的安全检查,发现问题及时维修,确保安全。

7、加强农机安全生产监管和农机安全生产隐患排查力度,深入开展农机专项整治行动;严格落实农机安全生产责任制和责任追究倒查制,完善应对突发事件(故)、重大政治活动时期的稳定工作以及国定节假日期间的应急预案,切实保障农机安全生产无重特大事故。

8、认真贯彻落实县综治维稳、平安创建工作会议、文件精神,认真完成县综治委、维稳办、安监局布置的各项工作任务。

农业局个人综治述职报告 篇3

各位领导:

今年以来,县农业局在县委、县政府和州农业局的领导下,以邓小平理论为指导,认真贯彻执行党的xx大和中央一号文件精神,按照各级农村工作会议的总体部署,紧紧围绕县“两代会”确定的工作目标,以农民增收为中心,以“叁观”教育为动力,突出工作重点,狠抓农业产业结构调整,积极推进农业和农村经济平稳发展。

一、发挥部门作用,努力推进农业产业结构调整

继全县“两会”后,3月18日,全县农村工作会议召开,全面安排了今年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下:

一春耕生产积极主动

一是在全县推广玉米杂交种40万公斤,普及率达到95%以上,移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤,普及率达到98%,插栽3.29万亩;红苕计划13万亩,已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。

二是全面启动科技下乡活动,在春耕生产中,集中中级以上职称的农业专家10人组成科技服务队送科技下乡,先后在清太坪、野叁关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次,培训农民5000余人,送科技光盘80余张,磁带120余盘,资料5000余份。

三是农业执法工作效果明显,2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相关部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”,会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍,在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治,查处涉农案件15起。同时,还进一步地清缴了剧毒鼠药,有效扼制了中毒事件。

二认真落实板块经济

一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地,完成实地规划设计、资金预算、材料核审,合同已经签订,下半年可组织实施。

二是以绿葱坡、大支坪、野叁关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点,建设12万亩药材基地进行规划,今年计划新增加2.8万亩,目前,绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。

三是以绿葱坡、野叁关两镇为重点,建设高山无公害蔬菜基地3万亩。

四是以野叁关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点,建设魔芋基地5万亩,其中:规范化种植1万亩、芋鞭二年栽培、芋种繁育基地0.12万亩。

五是建优质杂粮基地5万亩。

四加速绿色资源开发和利用。

开发山区绿色资源,走可持续发展道路,是加快产业结构调整,增加农民收入的有效途径。今年以来,已组织申报无公害产地1个、有机茶2个,目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。

五积极开展农业教育。

今年以来,我们按照上级的要求,以县农广校为基地,积极开展“阳光工程”培训工作,已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班叁期,共培训学员512人,为我县农民工转移培训作出了示范。同时,以招标的方式确立了四家农民工培训基地,省下达我县20xx年培训计划20xx人。

二、积极争取项目,促进农业发展

项目建设是农业发展的支撑,今年来,我们重点申报了魔芋基地、加工项目;富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯类基地加工;反季节蔬菜种植与加工;旱作节水农业、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;优质杂粮;黄姜基地;农产品质量检测体系;沼气池建设;农民技能培训中心等18个项目。目前,正在积极争取农广校建设项目,可望今年批准实施,生态家园建设投资300万元,柑桔科技园建设项目上级已经明确。

三、积极开展扶贫,加大帮扶力度

今年以来,我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作,为大支坪镇野叁坝村进行了实地规划,从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划,对全村10户贫困户,落实了帮扶干部。同时,送去了桌椅20套,农业科普书籍1000余本,为该村办起了图书室,为该村农业科普工作的进行打下了基础。

述职人:

20xx年x月x日

推荐阅读