回头看自查报告 (篇1)
为进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，确保整改任务的落实，根据中央，省、市、县关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神，我局认真对照标准要求，坚持领导带着，以上率下，树立标杆，聚焦“四风”问题不放，教育实践活动与党建和经济工作两手抓、两促进、两不误的方式，扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”，工作，现将工作有关情况报告如下：
继续把深化学习教育，提高思想认识作为“回头看”工作的基础抓紧抓好，采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流等形式，严格落实总支中心组学习制度和机关干部理论学习制度，常态化组织学习并研究落实工作，及时学习了系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神以及中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》、中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省委《关于认真落实从严治党要求打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》等重要文件精神，始终不渝地抓好学习教育，持之以恒地加强党性锻炼，及时跟进学习中央和省、市、县委关于教育实践活动后续整改工作的新精神、新要求，进一步增强责任感和使命感，牢固树立持续作战、长期整改的理念。围绕党员领导干部廉洁从政若干准则、关于改进工作作风密切联系群众的规定要求、关于落实党风廉政建设主体责任的意见等重点内容，总支中心组组织专题学习4次;组织党员干部观看了《蚁贪之祸》等廉政警示教育片，通报xx大以来违纪违法典型案例，不断拧紧班子成员抓整改转作风的思想螺丝，强化班子成员力戒彻改“四风”的行为自觉。县委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的通知》(县委办发[20xx]121号)等相关文件下发后，我们及时组织召开了领导班子专题会议，认真贯彻落实中央、省、市、县委关于“回头看”的指示精神。对“回头看”工作进行安排部署，要求领导班子及成员和下属各单位对整改全过程进行一次“回头看”，深入剖析整改过程中发现的问题，共同挖掘问题存在的原因，集体研究问题改进措施。并结合实际，研究制定了我局深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施方案，确保“回头看”工作有序开展。
按照中央和省市、县委关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的安排部署，围绕继续打好整改落实攻坚战、持续打好从严治党持久战、继续打好成果拓展整体战“三大战”的目标任务和具体要求，进一步落实主体责任和直接责任，第一责任人的责任。一是进一步明确局党政主要领导为整改落实工作的“领导责任人”，一把手带头抓、带头改，亲自督促，适时听取整改情况汇报。班子其它成员结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任，下属各单位主要负责人为“第一责任人”的责任，配合做好整改落实“回头看”工作。同时，进一步加强局机关及下属单位学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是领导带头，层层示范，在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我局领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我局既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合自身工作的特点，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。
坚持阳光操作，公开透明，主动听取各方面的意见，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。前期，我们采取自下而上的方式，广泛征求干部职工对完善制度的意见和建议，制定了《制度建设计划》，进一步明确哪些制度是当前有条件并急需废止、修订、新建的，哪些制度是需要一定时间逐步进行创新和完善的。去年12月份，针对督查组反馈的部分制度内容不严密，过于简单，实用性和操作性不强和涉及“四风”问题不够的问题，我局再次对以往的制度进行了全面梳理，遵循从实际出发、务实管用的原则，扎实有效建章立制，重点对《考勤制度》、《考核制度》等相关制度进行了修订完善，并按照要求补充建立了《党性定期分析制度》《民主生活会制度》《信访工作制度》、《临泽县交通运输局干部职工考核办法》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部廉政谈话制度》、《党内外群众监督制度》、《责任追究制》、《举报投诉挂牌销号制度》、《交通行政执法人员服务标准》、《社会服务承诺制度》等制度11项，并以正式文件发布实施。目前，已经实施的制度，干部职工反响良好，工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准，未公车私用;局班子会也已经按新的会议要求执行，做到会议准备充分，会议精简高效等。为使各项制度得到有效落实，建立了群众监督评价制度，在局机关门前设立了监督意见箱，让群众有效参与监督评价，接受群众监督，受理群众意见和建议。今后，我们还将进一步建立完善的制度管理体系，进一步制度执行力度，确保出台一个就落实好一个，对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的零容忍，切实增强制度执行的时效性、针对性和可操作性。
按照省委教育实践活动领导小组《关于认真落实从严治党要求、打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》精神，坚持“三个保持不变”、“四个一起解决”、“四个坚决有力”，从具体事情抓起，从群众关切的问题改起，聚焦整改措施是否具体可行、落实到位，整改问题是否按期解决、建账销号，整改承诺是否落地兑现、公开公布，上下联动是否突出重点、衔接紧密，整改效果是否群众认可、接受监督等方面，深入分析研判，梳理落实情况，客观进行评估，不断深化整改的着力点，一项一项整治、一个一个攻坚，确保每个问题都能落实、每个承诺都能兑现。一是对照清单明确整改进度。本着“说清楚”、“交明白账”的原则，班子对照整改方案，班子成员对照个人整改清单，采取会议讨论、座谈交流、调查研究等方式，对整改落实情况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。目前，班子整改落实方案中的14个四风问题及党员领导干部的52个四风问题已全部整改完毕。二是针对问题建账销号。坚持把回应群众关切、解决实际问题、保障改善民生作为整改落实的首要任务和最终目标，对照班子和班子成员整改任务，建立整改落实进展台账、销号台账，实行整改任务动态管理制，确保了各项整改任务可监督、可查询、可管理、可检验，切实解决了一批群众关心关注的热点难点问题。针对群众反映的修建中环路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营林场通行难的问题，我局统筹通畅工程项目资金，重点开工建设鸭寺路、中环路、倪家营镇政府通往丹霞大道连接道路和沙河林场、五泉林场、大寨村、平川五里墩南大路等乡村道路26公里。同时，针对解决众反映强烈的“行路难”等涉及民生及群众切身利益的问题不及时、不主动、不到位，农村公路通行能力不高的问题，我局制定整改落实方案，计划分步新建改建乡村道路，努力打通联系服务群众的“最后一公里”。三是及时公示接受监督。对整改落实情况实行公示制，通过政务公开栏、召开会议、民主评议、走访调研等方式，向群众公开公布班子和班子成员整改落实情况，对群众满意度低的整改任务推倒重来，切实做到了“整改过程由群众监督、整改效果由群众评议”，真正赢得了群众的信任和支持。目前班子整改的14条问题和班子成员已整改的52条问题的落实情况，已在政务公开栏公开公示，接受群众监督，进一步深化、巩固和拓展了整改成果。
我局召开班子会议，专门对县委发〔20xx〕55号、临政发〔20xx〕107号等文件中“责任单位”列为“各部门、各单位”的24项问题进行了全面梳理，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，继续抓好不作为、慢作为的专项整治，做到“共性病”、“个性病”一起整治到位，进一步强化责任担当和效能建设，提高工作的执行力。根据临群办发〔20xx〕69号文件要求，制定下发了《临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展“上下联动惠民生”集中整治行动的通知》，重点开展了整治拖欠农民工工资、窗口单位服务缺位、公务人员不作为等三个方面的问题。一是配合县人社局等单位开展了农民工工资支付情况专项检查，对20xx年交通重点建设项目及农村通畅工程用工情况及农民工工资支付情况进行了排查，目前，我局正积极申请县政府拨付项目建设资金，同时督促用人单位按照建设合同要求垫付农民工工资，确保拖欠的300万元农民工工资于下月初足额发放;二是努力转变服务工作作风。进一步压缩文件，精简会议，20xx共印发文件136份，因工作需要其中：上报文件116份，下发文件20份，下发文件比去年同期大幅减少。“三公”经费开支同比减少30.33%，会议数量比近年减少一半。根据县政府安排，不断精简审批事项，压缩办事流程，合并审批事项4项，保留4项，减少办理要件10个，审批时限由原来的20个工作日压缩至3-12个工作日，严格落实岗位责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，实行“一个窗口对外”、“一站式”服务，80%的行政确认事项实现了现场办理，办事效率切实提高，进一步方便了群众办事。三是切实加强干部管理。进一步严肃工作纪律和组织纪律，大力整治工作中有令不行、有禁不止，慵懒散慢，推诿扯皮，上班期间干与工作无关的事，不干事、混日子，当“撞钟和尚”或干工作消极被动、畏首畏尾、推诿拖延等问题，教育引导干部认清自己肩负的责任，进一步增强履职尽责意识，切实做到爱岗、敬业、奉献，勇于担当、敢作敢为。机关工作作风切实转变，工作效率和服务质量不断提高。同时，严肃行政执法作风，加大执法检查力度，执法工作进一步规范。
通过整改落实“回头看”，我局教育实践活动取得了一定成效，但也还存在一些不容忽视的问题，主要是部分党员干部思想认识水平不高，工学矛盾在一定范围内依然存在，学习效果还不够突出等。
针对存在的问题，在下一步工作当中，我们将从交通运输工作的实际出发，牢固树立作风建设永远在路上的理念，进一步增强工作的执行力，将“四风”问题的整改与促进交通运输发展工作紧密结合起来，加大问题整改的力度，确保解决问题不拖延、不反弹、见实效。一是强化学习教育，深化干部思想认识。紧紧抓住思想理论武装这个核心，通过再加强理论学习和党性党风教育，再震动思想意识，强化党员干部的宗旨意识、担当意识和纪律观念，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉。认真贯彻中央和省、市、县委改进工作作风、密切联系群众的有关规定，全面推行公务用车、公务接待“双向两化”管理，坚决纠正行政不作为、乱作为、工作不落实、配合不协调等现象，进一步加大以治理公路“三乱”为重点的纠风工作力度，加大对重点地区、重点路段的明察暗访力度，及时发现和纠正存在问题，积极探索从源头上预防治理公路“三乱”的长效机制。二是建立长效机制，提升工作执行力度。以建设人民满意交通运输为目标，进一步完善目标管理、考核考评、责任追究等制度，建立用制度管人、管事的作风建设长效机制。积极回应社会热点，进一步强化措施，加大推动工作的力度，狠抓服务质量，确保今后各项工作顺利进行。大力推行“一条龙、一站式”阳光服务，实行重点工作重点监督，重点岗位全程监督，大力整治慵懒散慢、服务态度冷漠生硬、作风粗暴，办事敷衍塞责、推诿扯皮、违法行政、有令不行、有禁不止的问题，不断提升工作执行力，切实杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“慢作为、不作为、乱作为”等现象。三是落实主体责任，加强党的建设和党风廉政建设。以教育实践活动为契机，扎实推进服务型党组织建设和“双联”行动，不断增强基层党组织的发展活力;进一步明确任务分工，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”“一案双查”制度，加强作风建设，认真落实惩防体系建设规划，加快推进具有交通特色惩防体系建设，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为促进交通运输业又好又快发展提供坚强保障。
回头看自查报告 (篇2)
根据山西银监局《关于开展银行业金融机构加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪专项检查工作的通知》及《山西省农村信用社“两加强、两遏制”专项检查实施方案》的要求，我行对票据业务20xx年-20xx年已发生违规操作事项整改如下：
1、20xx年我行办票据业务212238万元。直贴7户241笔，金额为29382万元，其中：丰镇市丰宇铁合金有限责任公司票据贴现122笔，金额为20664万元，大同南郊区正和洗煤厂票据贴现2笔，金额为600万元，国药集团威奇达药业有限公司49笔，金额为4468万元，阿拉宾度(大同)生物制药有限公司48笔，金额1730万元，大同市云中水泥有限责任公司19笔，金额1830万元，广灵县聚源银业有限公司1笔，金额90万元。现2户共492笔，余额为182856万元，其中：工商银行票据转贴现457笔，金额为172893万元，招商银行股份有限公司票据转贴现35笔，金额为9963万元。
2、20xx年我行办票据业务 405993万元。直贴7户161笔，金额为26379万元，其中：丰镇市丰宇铁合金有限
责任公司票据贴现92笔，金额为20788万元，大同南郊区正和洗煤厂票据贴现1笔，金额为200万元，国药集团威奇达药业有限公司20笔，金额为2825万元，阿拉宾度(大同)生物制药有限公司1笔，金额200万元，大同市益达环保节能科技有限责任公司21笔，金额271万元，灵丘县宏达铅锌锰业有限公司24笔，金额1970万元，大同市金益达商贸有限公司2笔，金额125万元。转贴现5户共784笔，金额为379614万元，其中：工商银行票据转贴现509笔，金额为225524万元，招商银行股份有限公司票据转贴现118笔，金额为57028万元，晋商银行股份有限公司转贴现63笔，金额26301万元，中信银行太原分行转贴现48笔，金额41604万元，民生银行太原分行转贴现46笔，金额29157万元。
二、票据业务违规经营事项描素：
1、20xx年大同银监分局在违规经营事项描素中贴现业务资料不全，涉及金额500万元
2、20xx年大同银监分局在违规经营事项描素中未将贴现纳入对客户的统一授信进行管理，没有总量控制涉及金额133952万元。
对“两加强、两遏制”专项检查统计表中发生的问题我资金营运中心已经整改。
1、20xx年1月10日大同南郊区正和洗煤场办理贴现1笔，到期日20xx年6月28日，金额500万元。缺少该企业办理贴现业务人员的身份证明材料。身份证复印件已于当时补齐。
2、20xx年我行逐步建全完善北都农商行资金业务授权授信管理办法，在此办法中明确了统一授信的单位名称，业务种类及授信额度。
回头看自查报告 (篇3)
20XX年，根据国务院的安排部署,中国保监会下发《关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项检查的通知》(保监稽查207号)，各保险机构开展了“两个加强、两个遏制”专项检查。
20XX年，根据《中国保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作的通知》(保监稽查〔20XX〕134号文件)的文件精神及总公司《关于贯彻落实中国保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作的`通知》(都邦发〔20XX〕287号文件)，都邦保险宁波分公司开展回头看自查整改系列工作。
20XX年8月4-5日，分公司分片区下机构，召开机构全体员工参加的“两两”活动动员大会。
20XX年8月8日，分公司组织召开“两个加强、两个遏制”回头看自查整改工作启动会，宣导保监会要求，明确各执行小组、各部门、各机构工作职责。
20XX年8月9日，上报工作小组成员名单及联系人信息，以及工作方案至总公司，并下发《关于下发的通知》至分公司各部门、各机构。
20XX年8月9日-9月9日，根据保监会及公司要求开展“两个加强、两个遏制”回头看自查整改工作。各自查执行小组按照文件要求与方案进行自查和整改工作，对自查出的问题形成整改方案。
20XX年9月10日前，各自查执行小组将自查整改工作报告及案例上报分公司自查工作办公室。
20XX年9月14日前分公司向总公司自查工作办公室报送自查整改工作报告报表及案例。
20XX年8月22日-26日，根据保监会要求，分公司对三级机构进行现场督导抽查，抽查比例不低于1/2。同时，机构对公安司法和其他行政部门在案件查办中发现的问题，实现督导检查全覆盖。
20XX年8月29日-9月14日，积极配合总公司督导小组到分公司进行现场督导的工作，对抽查有问题和有不明之处分公司会全力配合进行解释说明，并在总公司领导的指点下及时改正。
20XX年9月10日-14日，汇总各部门、各机构自查反馈情况，完成自查工作报告及报表，上报总公司。
20XX年10月14日前，分公司将最终报告报表按照监管要求在总公司同意前提下抄报当地保监局。
(一)高度重视。各机构、各部门要充分认识开展“回头看”工作的重要性，强化责任意识和规矩意识，不仅关注业务经营合规性，更要加强思想政治教育，把这项工作作为对广大从业人员，特别是领导干部等关键少数进行一次大局意识、政治意识、责任意识的再教育。各机构、各部门要把“回头看”工作有关精神传达到每一个员工。
(二)深查实改。各业务风险自查工作小组在自查过程中，要及时评估自查成效，对推进缓慢、不够深入扎实的部门或机构加强督查。要对所属机构按比例进行现场督导抽查。如发现应查未查、隐匿不报、整改不实，或督办不力，将严肃追究相关责任人责任。
(三) 标本兼治。各机构、各部门要以本次“回头看”为契机，梳理各领域重点问题和风险，透过问题风险查找深层次成因，在健全内部管控制度上、在完善操作规范上下功夫，着力建立公司治理长效机制。
回头看自查报告 (篇4)
近年来，随着我国反腐败斗争的深入推进，落实管党治党责任的重要性也越来越凸显出来。其中，巡视回头看制度作为一种防范和治理腐败的重要手段，在党风廉政建设中起到了关键性作用。自查报告则是巡视回头看的重要成果之一，它不仅是一份经过层层甄选、深入调研的权威性报告，更是一份提醒和警示，通过自查报告，能够发现和纠正一些存在的问题，有力保障了党的建设和发展。
一、巡视回头看自查报告的意义
1. 构建健康廉洁的政治生态。制度的刚性约束和文化建设的软性引领并重，才能够真正构建起健康的政治文化。巡视回头看自查报告就为我们提供了一种较为严格的监督手段，能够对领导班子的行为进行有效监督，保障政治生态健康发展。
2. 提升党建工作质量。自查报告不仅能够反映出党委班子和领导干部办公室自身的问题，同时也能够提升党建工作的自我审视和自我完善能力。自查报告持续不断的出台，为党建工作注入了新的活力，激发了干部们对工作的热情与投入。
3. 推动“三会一课”落实。巡视回头看自查报告中涉及的问题包括党委班子和干部履职尽责、党风廉政建设、机关内部管理和基层党建等诸多方面，涉及面广泛、问题具体明确，为推动“三会一课”制度落实提供了有力支撑。
4. 增强党员干部的学习动力。巡视回头看自查报告能够直击问题的本质，对诸多问题进行了深刻分析和解答，既有系统性，也有深入性。随着自查报告的频繁发布，将慢慢形成一种良好的学习氛围，让广大党员干部更深刻地认识到问题所在，推动他们快速提升自身素质。
二、巡视回头看自查报告的特点
1. 具有针对性。巡视回头看制度着眼于党和国家的战略重点、各行各业的关键领域，对涉及重点、难点的问题进行重点排查、重点展开。巡视组和自查组对所查处的问题给出具有针对性的解决措施。
2. 具有实效性。针对被发现的问题，巡视回头看制度重视立即整改，对整改落实情况进行跟踪督办。整改达到实效后进行考核，督促相关单位整改措施的落实，督促做到对问题的整改彻底和到位。
3. 具有专业性。巡视回头看制度重点关注党员干部行为规范问题、组织工作问题、机构管理问题、纪律作风问题等等，旨在调动各级党组织的积极性、主动性和创造性，形成工作有效、监督严密的机制。
4. 具有较强的话语权。自查报告经层层甄选和深入调研，不仅具有权威性，而且具有说服力。通过自查报告的权威性，可以督促各级领导班子、广大党员干部迅速行动起来，真正地落实工作任务。
三、深入推进巡视回头看制度
巡视回头看制度是我国反腐败斗争中的一项重要制度，它不仅能够对党员干部行为进行有效监督，更能够落实管党治党责任。因此，需要深入推进巡视回头看制度，进一步提升其作用与效果。
1. 加强制度建设。针对制度运作中存在的问题，需要加强制度建设，完善和落实各项规章制度，尤其是对党员干部的行为规范、考核评价、激励机制等方面进行强化。
2. 拓展巡视回头看的范围。目前，巡视回头看的工作主要针对党委班子和领导干部，但事实上，对于机关和基层党组织，也需要开展回头看工作，监督和推动全体党员遵守党的纪律，增强维护党的团结和集中统一的意识。
3. 树立正确价值观。要不断加强党内政治文化建设，树立正确的政治价值观和道德标准，坚持纪律性和规矩性，严禁官僚主义，深入推进党风廉政建设，构建健康的政治生态。
4. 落实责任追究机制。对于在自查报告中发现的问题，需要建立起严格的责任追究机制，督促相关领导干部依法依规及时整改，确保问题得到解决。同时，也需要加强惩处力度，对于失职渎职、不作为乱作为的党员干部严肃追究责任。
总之，巡视回头看制度的实施，有力地保障了党的建设和发展。自查报告作为其中重要成果的，其意义和作用不容忽视。下一步，我们需要不断深化和完善巡视回头看制度，加强党内政治文化建设，让巡视回头看制度发挥更加重要的作用，党的建设和发展才能不断朝着更加阳光和清廉的方向发展。
回头看自查报告 (篇5)
为推动**中学学习实践科学发展观活动的深入开展，确保整个活动实现预期的目标，取得实际效果，真正达到增强科学发展意识、提高科学发展能力、创新科学发展体制，回中党支部认真组织，按计划得以落实。
一、围绕创建教育发展示范单位，积极组织开展学习实践活动。
**中学党支部在**乡党委的领导下，系统地开展了科学发展观学习教育活动，经过了深化学习、分析检查、解决问题、完善制度、测评总结五个阶段的学习。
1、在学习过程中，回中党支部以集中学习和个人自学相结合的等形式，主要学习了《科学发展观主要论述摘编》和《毛泽东、邓小平和江泽民论科学发展》中的多篇文章。
2、党支部书记结合工作实际和职工的思想实际以科学发展观为内容进行专题讲座。在不影响正常工作的前提下，我们集中学习了40多个小时，并做了一定的学习笔记。
通过这一阶段的学习，使我们能够更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更深地认识到，科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，是人们对发展问题的总体认识和根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；坚持改革开放，是科学发展观的强大动力；促进全面发展，是科学发展观的重要目的；保持协调发展，是科学发展观的基本原则；实现可持续发展，是科学发展观的重要体现；实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求等。
3、回中党支部还重点进行了“三查一看”。一查落实科学发展观的主动性和自觉性，二查为实现科学发展所做的努力和贡献，三查为人民办实事、办好事，看是否符合科学发展观的要求，看到了自己各方面的优势和不足，明确了今后的努力方向。
通过分析检查，我们更加全面地把握了科学发展的内涵和要求，对照科学发展观查找自身存在的不足，进一步提高了落实科学发展观的自觉性和坚定性。增强了工作的责任心和紧迫感。
二、按照科学发展观的要求积极探索教学管理发展模式。
按照科学发展观的要求，紧密联系实际，认真解决在落实科学发展观和作风建设方面存在的问题。
1、站在对学校负责、对学校发展负责、对职工负责的高度，用科学发展的眼光重新审视了我们的实际工作，实事求是、客观冷静地查看了我们的'工作，努力做到有助于推进工作水平的提高，做到有助于推进教学质量的提高，做到符合科学发展的要求。
2、在学习教育过程中，同志们做到了思想认识到位。积极参加支部组织的各项学习活动，充分认识到了做好这一阶段工作的重要性和必要性，自觉把思想统一到学校党支部的安排部署上来，始终坚持严格标准、严格要求，把自己的本职工作做好做实，工作中克服了种种困难，凡是不符合科学发展观要求的，都坚决改正，切实把各项工作置于科学发展观的统领之下，同志们的工作能力和综合素质得到了全面提高。
3、根据工作实际，紧紧围绕学校发展的需要，对教学工作的现状、存在的问题，进行了认真的分析和深入的研究。回中党支部还围绕“影响我们科学发展的问题是什么？怎样发展更科学”这一主题召开了专题民主生活会。结合学习调研阶段征求到的意见和建议畅所欲言，提出了自己的意见和建议，就机制改革写出了专题报告和阶段小结。在整改落实阶段，我们重点制定并完善了符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施。通过整改，使学习的成果转化成了落实科学发展观的实际行动。
通过深入学习实践科学发展观活动的系统学习，增强了同志们的科学发展意识，为创造科学发展的业绩打下了坚实的基础。真正认识到了科学发展观的内涵，坚持以人为本是科学发展观的本质和目的，是回答“为谁发展”的问题；发展是科学发展观的主题，是其首要内容和中心内容，是回答“要不要发展”的问题；科学发展观还要回答“发展什么”的问题；科学发展观要回答“怎样发展”的问题；可持续发展，是科学发展观回答“怎样发展才能保持永续性”的问题；科学发展观的根本要求是统筹兼顾，这也是回答“怎样发展”的问题。也就是说，科学发展观要回答的问题有：要不要发展，为谁发展，发展什么，怎样发展，往哪里发展等问题。通过对这些问题的学习、思考、解答，进一步牢固树立了科学发展观，达到了认识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，意识的再增强，能力的再提高，使这次学习教育活动开展得扎实有效，一定能够在全面落实科学发展观、推动教育事业更好更快发展上不断创造新业绩。
回头看自查报告 (篇6)
为贯彻落实中国银监会衡阳监管分局《中国银监会湖南监管局办公室关于全面开展银行业“两个加强、两个遏制”回头看工作的通知》精神，进一步巩固扩大“两个加强、两个遏制”专项检查成果、夯实防控金融风险基础，常宁农商银行深入开展“两个加强、两个遏制”专项检查回头看。
一、强化组织领导。成立自查工作领导小组，由常宁农商银行董事长任组长，其他班子成员任副组长，综合信息部、会计结算部、信贷管理部、稽核审计部、合规监督部、风险管理部等业务部门负责人为成员的排查领导小组，下设自查办公室，办公室设稽核审计部，负责自查工作的开展。各支行在“回头看”工作中，层层实行一把手负责制，成立领导工作小组，统筹推进“回头看”各项工作，确保组织到位、执行到位、落实到位。
二、严格自查制度。本次自查工作实现机构网点全覆盖、内控治理全覆盖和业务产品全覆盖，针对关键制度、关键岗位和关键人员加大自查自纠力度。一是严查落实情况。逐条对照落实“两个加强、两个遏制”专项检查(包括自查、监管检查、20回头看工作)、上级党委巡视工作中发现问题是否全部整改、问责到位。二是严查公司治理、内部控制、风险管理、案件防控以及服务实体经济等情况。三是严查重点业务环节的合规经营和风险控制情况，存款、信贷、票据、同业、理财等各类重点业务中是否存在新发生的违法违规行为。
三是落实整改责任。坚持谁自查、谁负责的原则。对自查不认真、工作不负责、检查走过场，该发现的问题未发现、将追究支行、部门经理和检查人员的相关责任。针对发现的问题，及时进行整改，认真逐项分析原因，查找薄弱环节，逐一制定整改措施，堵住案防隐患，规范经营管理。要落实整改，切实纠正违法违规行为。严肃问责，落实检查发现问题的'处理处罚要求。防范风险，遏制案件高发、频发态势。